为进一步提升公司宣传工作水平，营造良好工作氛围，国网元宝山区供电公司政治部近日推出一系列宣传考核管理新举措，助力公司宣传工作实现进步。
政治部以公平公正、全面性和导向性为原则，从稿件数量、稿件内容和实效性等方面定量指标，对宣传内容质量、创意与创新、效果影响力等进行了细致且全面的考核评估。将各部门宣传工作实际完成情况与目标对比，对完成率达不佳的部门、站所进行成绩晾晒，并依据完成情况等级进行评分。为确保考核流程严谨规范，各部门需在相关工作结束后及时报送工作资料内容，形成宣传稿件，由本部门进行审核后上传。政治部负责收集、审核和发布稿件，并依据考核指标和评分标准进行评比，评比结果与绩效情况紧密挂钩 ，充分调动了员工积极性。
自加强宣传考核管理以来，公司宣传稿件数量大幅增加，内容质量显著提升，宣传渠道也更加多元化。不仅在传统媒体上持续发声，还积极拓展微信公众号、微博等新媒体平台，宣传阅读量和转发量大幅提升，公司的品牌形象和社会影响力得到有效增强。接下来，政治部将持续优化宣传考核管理机制，不断探索创新宣传方式，为公司发展营造更加良好的舆论氛围，助力公司各项事业稳步前进。
