7月18日上午，该公司召开2024级青年员工座谈会。公司总经理、党委副书记赵春雨出席会议并讲话。
座谈会上，9名青年员工结合一年的工作学习与实践经历，通过“培训所学”与“岗位所用”，分享了从“学员”到“职场人”的角色转换故事。他们表示，在培训期间，不仅学到了专业知识和技能，还深刻体会到了理论与实际相结合的密不可分的重要性，更加明确了自己在公司发展中的责任和使命。
赵春雨认真听取了青年员工的发言，并对他们在工作中的表现给予了充分的肯定。他指出，青年员工是公司发展的生力军，是推动公司创新与变革的重要力量。公司始终高度重视青年员工的培养与发展，致力于为青年员工搭建成长平台，提供广阔的发展空间。同时，他也对青年员工提出了三点期望：一是坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观，始终保持积极向上的心态。二是要持续学习提升，紧跟行业发展趋势，不断锤炼专业技能，努力成为岗位上的行家里手，公司会深入发挥“传帮带”的平台优势，选出一批技术优、责任优、能力优的“老师父”，促使青年员工在未来的工作与学习中不断提升自己专业技能和知识水平，适应公司发展的需要。三是要勇于担当作为，主动融入公司发展大局，在急难险重任务中磨砺意志、增长才干，为公司高质量发展贡献青春智慧与力量。
本次座谈会为青年员工提供了一个交流和展示的平台，增进了公司领导与青年员工之间的沟通和了解，激发了青年员工的工作热情和积极性。该公司将以此次座谈会为契机，进一步加强青年员工的培养和发展，为青年员工创造更多的发展机会和空间，助力青年员工成长成才，为公司高质量发展提供有力的人才支撑。
政治部负责人、2024级青年员工参加会议（作者：罗璇 责任编辑：宫浩）
