南方电网公司各单位抓好贯彻落实,一体推进学查改——把学习教育成果转化为高质量发展强大动力

2025-04-07

  南方电网公司党组全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,公司各单位把学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来,同深入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来,一体推进学查改,切实把学习教育成果转化为推进公司高质量发展的强大动力。


  南网产业投资集团党委高度重视学习教育,部署四方面23项具体工作任务。突出加强对基层党组织的指导,按照“一张清单”管到底的原则,明确所属各单位党支部承接落实举措,切实为基层党支部减负,推动基层党支部把学习教育成果转化为工作实效。


  鼎元资产公司党委专题研究部署,审议通过学习教育实施方案,明确30项工作安排。深刻认识开展学习教育的重大意义,切实增强抓好学习教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉;紧紧锚定学习教育的目标要求,切实把各项任务举措抓紧抓实;切实强化组织领导和统筹谋划,推动学习教育取得实实在在的成效。


  南网能源公司召开党委会议部署部署学习教育。成立工作专班全面抓好组织领导、统筹协调;各党支部通过“三会一课”、主题党日等方式,积极开展学习教育,确保学习教育有序推进、取得实效,以推动公司作风建设不断向纵深发展,持续营造良好氛围。


  南网国际公司党委研究制定学习教育实施方案,全面部署学习教育。成立工作专班,以“一张表”形式列出学习教育任务清单,上下联动一体推进学查改;在公司宣传阵地开设专题专栏,线上线下营造学习氛围。


  南网澜湄国际公司党委制定学习教育实施方案,成立工作专班,抓好组织协调,一体推进学查改。各党支部强化责任担当,精心组织实施,加强督促落实;党组织书记切实担负起第一责任人责任,领导班子其他成员履行好“一岗双责”;党员、干部立足岗位,在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众。


  南网资本控股公司党委召开会议,部署学习教育工作。坚持把金融服务实体经济作为立业之本,以培育“四讲四有”工作作风为抓手,研究制定强化队伍作风建设13条举措,从正学风、纠“四风”、提能力、硬约束等方面深入推动中央八项规定精神落实落地。


  南网财务公司党委制定实施方案、工作安排表,谋划制定25条重点工作内容,从严从实部署部署学习教育。组织开展党委理论中心组集体学习研讨,公司领导带队赴广东省反腐倡廉教育基地开展一次警示教育,为深入开展学习教育带好头、起好步,营造浓厚氛围。


  鼎和保险公司党委审议通过学习教育实施方案,整体推进学习教育。学习研讨突出“深”,深化运用“五学联动”机制,专题研讨、深入交流;查摆问题突出“实”,与巡视审计整改“回头看”密切结合起来,做实警示教育;集中整治突出“严”,针对问题逐项列出清单,制定措施;开门教育突出“活”,把学习教育作为密切联系群众的实际行动,加强调查研究,直击作风痛点。


  南网人才发展中心党委实施“七抓”举措推动学习教育走深走实。一抓理论武装,建立党委领学、支部研学、指导督学三级体系;二抓教育培训,将作风建设纳入干部培训必修课;三抓问题整改,建立“查摆—整改—回头看”闭环机制,开展纪检审计联合督查;四抓警示教育,通过典型案例剖析、庭审观摩等方式强化震慑;五抓专项整治,建立学员管理制度动态修编机制;六抓群众监督,实施党委班子基层联系点制度,推行整改结果阳光公示;七抓制度建设,构建作风建设配套制度体系,将纪律要求嵌入工作全流程。(李蓝特 谭珏 付国仙 余子奕 徐苔林 梁智亮 王连江 张涵玥 张敏) 


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来源:中国电力企业联合会
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