编者按
习近平总书记强调，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台。
2021年以来，南方电网公司累计选派851名驻村帮扶干部，在广东、广西、云南、贵州、海南等南方五省区开展定点帮扶工作。他们俯下身子、卷起裤腿，把新技术带到田间地头;他们跑项目、拉资金，忙前忙后成就了一个个产业项目;他们走村入户，叫得出老乡们的名字，熟悉村里的每一亩地、每一口塘……脚下沾满泥土，心中沉淀深情。南方电网报本期聚焦南方电网公司选派的四位驻村第一书记，在他们身上，集中体现了政治过硬、本领过硬、作风过硬的精神特质;从他们的故事里，可以照见公司广大驻村帮扶干部行走在青山绿水间续写新篇的坚毅身影。
广西壮族自治区东兰县坡索村驻村第一书记范俊成——
“振兴路上，思路打开信心更足”
广西壮族自治区东兰县花香乡坡索村，梯田环绕四野，盘山村路将山山相连。作为“大山里的百万村”，坡索村集体经济收入从2019年底的20万元增长到2022年的128万元，农村特色产业发展速度让人赞叹。
如何用两年时间实现跨越?南方电网公司派驻坡索村驻村第一书记范俊成有太多的“大概念”可以谈，但他更想把建一个蛋鸡场、种一块田、竖一排路灯等大事落细、小事做好。
“乡村振兴，首先是提振信心，做事要实。”范俊成说。
“土货”飞出“山旮旯”
2021年7月2日，范俊成第一次来到坡索村，他要过的第一道关就是“接地气”。他白天走水田进鸡棚，学习农业知识，晚上请村干部带着他挨家挨户上门走访，足迹遍布29个自然屯，与村民们打成一片。
在深入走访和调研后，他发现坡索村的水稻种植和蛋鸡养殖两大特色产业，从“种养”到“管”再到“销”，还有提升空间。以蛋鸡场为例，他在2021年核算经营情况时发现，蛋鸡品种市场接受度不高，产蛋率低、成本高，鸡蛋还会滞销……
有问题，想办法。在南方电网公司的支持下，他在提升质量和拓宽销路上下功夫，着力发展和打造稻米种植、蛋鸡养殖可持续发展的产业链，打造“花香纳亮”农特产品品牌。
“范书记常和我们说，产品质量是硬道理，质量上得去，才能走得远。”坡索村党支部书记、村委会主任覃松荣说，范俊成带着村“两委”干部对标专业蛋鸡场，选派村干部、脱贫户前去学习取经。
最后，坡索村蛋鸡养殖基地引入了五黑鸡苗，实施科学养殖，采用水帘降温，鸡粪发酵处理，改善鸡场卫生环境。基地管理员覃海峰介绍，就算是高温天气，2000多羽黑羽鸡也能保证产蛋率达到70%，仅2022年蛋鸡养殖收益就有20万元。“我们的绿壳乌鸡蛋卖得很好，每周基本是零库存。”
与此同时，范俊成根据山地水稻种植的特点，逐个了解大家种水稻的经验，确定了统一品种、统一收购、统一销售的发展模式。范俊成还请水稻方面的专家指导种植，打造水稻种植“一条龙”产业链，解决大米品种杂、质量参差不齐的问题。
在振兴路上走得更稳更远
“土货”走出大山，上到城市的餐桌，销路是难题。范俊成和村“两委”干部、村民交流时常说：“你们放心种养和管理，销路我来想办法。”
从2022年开始，他充分利用资源，率先在东兰县试点建设农村电商平台，整合优化销售产品资源，成功获批入驻全国脱贫地区农副产品网络销售平台、南网商城一级专区和赫兹乐购专区。目前，坡索村在各大网络平台上架产品已超过100个，“花香纳亮”花香米、花生油成了明星产品。今年上半年，坡索村帮扶产品销售额达1100万元。
2022年，坡索村村集体收入首次破百万元。经过村民决议，今年使用村集体收入实施路灯安装、农田灌溉水渠修复等五大项目，覆盖全村29个屯。同时，范俊成还试点建立“南网防返贫互助基金”作为应急备用金，用于帮助生活存在困难的帮扶户及资助困难学生。
曾经的坡索村“山如绳索，人难出，钱难进”，贫困发生率一度高达31.8%。自2016年定点帮扶坡索村以来，截至2022年底，南方电网公司已累计投入资金1829万元，援建帮扶项目72个，解决了坡索村行路难、饮水难、用电难等问题，有效增强了脱贫地区和脱贫群众内生发展动力。
“两年时间转瞬即逝，能和大家并肩走一程，见证坡索村在乡村振兴的道路上走得更稳、走得更远，我很骄傲、很荣幸。”范俊成说。
图①为范俊成。 (韦露 黄哲 陈海堂 罗洋)
贵州省普定县长峰村驻村第一书记宋宁——
“绿叶子”变“金叶子”
仲夏，骄阳似火。走进贵州省安顺市普定县长峰村党群服务中心会客室，一股淡淡的茶香扑鼻而来。该村驻村第一书记宋宁和村“两委”干部围桌而坐，边品茶边谋划夏茶产业发展。
去年，长峰村开办了茶叶加工厂，但除了春季外，厂房一直处于闲置状态。“今天把大伙儿叫来，是有一个发展夏茶产业的想法，听听你们的意见。”看见大家品茶正酣，宋宁开门见山。
“夏茶加工成什么品种最受欢迎?”“今年做的话还来得及不?”“卖给谁?要是没人收怎么办?”……大家你一言我一语，宋宁边听边梳理问题。待人群渐渐安静，他拿出一包最新研制的红茶跟大家介绍起来：“这是我和驻村干部一起用夏茶研制的红茶，大家来品一品。”一小时后，这场特殊的“品茗会”在热烈的掌声中结束了。看到村“两委”对夏茶产业发展的关注与投入，宋宁的底气更足了。
“破”字当先突破发展瓶颈
回想2021年5月，贵州电网公司安顺普定供电局选派宋宁到长峰村担任驻村第一书记。他想放开手脚，在乡村振兴一线干一番事业，可一个月的走访摸排下来，却让他感到压力重重。
“这里海拔高、位置偏远，人均耕地仅0.9亩，虽然村民世代种植‘朵贝茶’，但村里没有加工厂，村民只能运出大山卖茶青，加之缺乏管理导致茶叶品质较低，总体效益不高。”怎么办?乡村振兴关键是产业要振兴，宋宁咬咬牙，“要啃下这块硬骨头”!
要突破发展瓶颈，就要“破”字当先。宋宁通过大量摸底，确定“复兴茶产业”的产业主导地位，推广种植精品茶叶。
“‘朵贝茶’是明朝时的贡茶，也是村里的传统产业。”宋宁制定“千亩茶，百名才”计划，拟在5年内建成1000亩以上有机茶园，培养致富能手、种植专业户、技术标兵等100名以上，着力提升茶产业各个环节的效益。
明确目标后，宋宁多次组织召开群众会、院坝会、板凳会，统一村民思想，让“小山村，大集体”的抱团发展观念逐渐深入人心。
“昼出耘田夜绩麻，村庄儿女各当家”
2022年春耕备耕期间，在宋宁号召和带头下，村民主动参与挖沟渠、改场地、进设备，一个占地约300平方米的制茶厂房仅半个月就完成改建。
为激发村民创业热情，宋宁创新提出以村党支部领办合作社的形式发展村集体产业，推行“绿叶入股”模式，用茶青换股金，待加工销售茶叶后返金让利。
在宋宁的争取下，长峰村成功引入一家企业，该企业注资30余万元合作发展茶产业，与7家大型企业签署销售合同，实现“村企联动”，跳出“小作坊式”发展模式，解决产业发展问题。
“乡村振兴，关键在人。”面对全村青壮年流失的困境，宋宁提出异地发展生产力的思路，以外出务工党员为基础组建外出务工服务队，着重培养专业技术人才，并鼓励回乡参与茶产业发展。
撸起袖子加油干，村民的积极性逐渐被调动起来。2022年，长峰村茶叶产能超3000斤，产值超90万元，直接带动121户种植户增收，30余人顺利在家门口就业。
建设宜居宜业和美乡村，发展产业只是其一。两年来，宋宁充分调动和整合各方资源，一方面开展全村环境大整治，为村里迁改电力设施6处，组织志愿者142人次开展垃圾清运、旱厕改造;另一方面完善村规民俗，修建党建小公园、篮球场等公共设施，开展春联下乡、到村采风等活动，提升村内人文气息。
“昼出耘田夜绩麻，村庄儿女各当家。”长峰村的每一天都是忙碌的，宋宁的每一天都是踏实的，村民的每一天都是满怀希望的。2023年5月，宋宁获评“贵州省优秀驻村第一书记”。
全民参与、同心同力，构成了长峰村在乡村振兴路上矢志不渝的奋斗画面。
图②为宋宁。 (谭镇林)
云南省维西县永安村驻村第一书记寸城钢——
做乡村振兴路上的“新农人”
炎炎夏日，云南省迪庆藏族自治州维西县白济汛乡永安村生机勃勃。
“今年的辣椒挂果好，长势真不错!”永安村驻村第一书记寸城钢穿过一人高的玉米地，来到一片绿油油的辣椒地旁，一边查看辣椒的挂果情况，一边与正在浇水的村民和艳光熟络地交谈起来。
“收成好着哩，每亩差不多8000元，今年我还扩种了几亩。”和艳光乐呵呵地说。
跨界“新农人”
2020年11月，云南电网公司选派寸城钢到永安村担任驻村第一书记兼驻村工作队队长。此前，他是云南电网公司迪庆供电局人力资源部干部监督及档案管理专责。
“刚来时，有兴奋、有迷茫，也有担心，面对组织的重托和群众的期盼，感觉压力很大。”寸城钢铆足了劲，要在乡村振兴一线干一番事业。
乡村振兴，产业发展要因地制宜。位于澜沧江畔的永安村地理位置独特，处在“V”字型峡谷中。寸城钢通过仔细分析永安村20个村民小组的地理位置和资源优势，“构建小而美的特色生态农业体系”的发展目标越来越清晰，一张基于海拔高差的乡村振兴发展规划图，也在一步步的探索和实践中出炉了。
“结合河谷地带、半山区以及高海拔山区的不同特点，给各个村组定制了不同的主导产业。但要在原有的养猪、养鸡、传统种植等产业基础上找到更适合永安村接续发展的新路子，是个不小的挑战。”寸城钢坦言。
为了尽快进入角色，帮助群众增收致富，寸城钢四处走访调研学习，主动参加乡村振兴领军人才和乡村规划师培训，为永安村的发展寻方法、找路子。
群众眼里的“农民书记”
“每棵辣椒有8个分支，每个分支约有25个果，按照一棵4斤的产量，每棵最少有6元的产值。”正值中午，永安村辣椒种植基地热气蒸腾，寸城钢蹲在地里和农户边聊边施肥。
“永安村的气候、海拔、光照等都非常适合种植辣椒，但往年出现了滞销的情况，所以刚开始推广这个辣椒新品种，村里人有所顾虑。”寸城钢颇为感慨，后来通过村组开会宣传、入户仔细讲解等方式，一次又一次地动员，终于打开了局面。第一年试种就增产增收，前来咨询的农户渐渐增多，这也让寸城钢松了口气。
来自农民家庭的寸城钢深知农村发展不容易，自从来到永安村驻村的那天起，寸城钢一有空就往田间地头跑，查看农作物的生长，听取和了解大家的需求。
“在永安村的田间地头，都可以看到寸书记的身影，村里人亲切地称他为‘农民书记’。”永安村村委会副主任游雷说。
“想为群众再多做些实事”
2022年11月，寸城钢担任驻村第一书记的两年任期已满，原本可以回到原单位，但他却主动申请留任一年，“还想为村里再多做些实事。”寸城钢说。
从引入大理黑尔思种猪在永安村发起“生猪改良行动”，到申请资金帮助永安村建立畜禽饲料加工厂，再到推广辣椒种植、打造太秋甜柿基地、建设农产品综合烘干厂……一个个产业项目让寸城钢和驻村队员们忙得马不停蹄。
产业要振兴，关键是要让群众增收致富。寸城钢联合村“两委”干部，通过“党支部+合作社+村民”的模式，以增强造血能力为主攻方向，积极探索“党建为引领、支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠”的富民增收新路径，推动“资源变资产、资金变股金、股民变股东”，不断发展壮大村集体经济。
从2021年起至今，永安村成立的维西县益参种养殖农民专业合作社营业额达360余万元。另外，土地流转170亩，带动务工8000余人次，销售农产品210余万元。在村集体的带动下，跨村外卖和直播带货等新业态不断涌现。
图③为寸城钢。 (刘慧萍 何中阳 胡雨)
海南省白沙黎族自治县南达村驻村第一书记郜鹏——
“让乡亲们钱袋子再鼓一些”
7月的海南省白沙黎族自治县打安镇南达村溪水潺潺，鸟鸣阵阵。前一日的一场大雨带走了燥热，也让村里的林木及农作物愈发生机勃勃。因为雨后无法在夜间割胶，村民们一早便闲聚在凉亭里话家常。
“达全，胜章，在聊什么这么开心?”“郜书记，我们正说到今年的紫玉淮山在推销的时候广告该怎么推广，您正好来帮我们参谋一下。”对这个总是笑呵呵的驻村第一书记郜鹏，村民们很是认可。因为姓氏比较生僻，且常年理着光头，他们有时会亲切地称呼郜鹏为“光头书记”。
产业兴 日子甜
“走，到淮山地里看看，现在可要管好了，注意防虫害。”了解完相关情况后，郜鹏催促着村民张达全一同下田地去。
42岁的张达全去年种了5亩紫玉淮山，收入7万多元，尝到甜头的他今年扩种到了10亩。此外，他还打理着2000多株槟榔树、3000多株橡胶树和斑斓，再加上农闲时的外出务工，家里一年的收入将近20万元。“勤劳就能致富，我家的日子越来越好了。”张达全去年10月拿到了驾照，今年5月就开回了一辆小汽车，“今年还打算着把房子再加盖一层呢。”
紫玉淮山是南达村的“一村一品”特色产业，目前村里共有8户村民参与了紫玉淮山的种植，种植面积超40亩。“每年我们都通过合作签约，形成由村集体提供种苗、种植槽、化肥等生产资料，农户提供土地和劳力的合作方式，打造紫玉淮山种植基地。”郜鹏说，今年初，该村种植的淮山还首次销往省外。
两年前刚开始驻村时，郜鹏经过走村访户摸排后，会同村“两委”干部召集村民座谈，最后和大家定下“钱袋子越来越鼓、家庭越来越和谐、村子越来越美丽”的目标。
产业发展多元化，乡村振兴动能足。除了紫玉淮山和南高岭百花蜜等传统产业，郜鹏还琢磨着开发新产业，持续增强乡村振兴内生动力。
今年初，郜鹏带着工作队积极整合村内撂荒土地资源，努力引进农业生产企业，在该村里成功落地白沙黎族自治县首个魔芋种植示范基地，面积约160亩。南达村毗邻南高岭，周边多为砂质土壤，富含有机质，且山泉水充裕，较为适合种植魔芋。“能拿田地租金，还能在家门口干活，一天工钱有150元。”正在基地里务工的村民刘进生乐呵呵地说。
乡村美 村民乐
踏入南达村的南九村小组，绿意葱茏，竹影横斜，一幅幅具有黎族特色的图案点缀在一幢幢新房的墙上，家家户户小院瓜菜诱人。凉亭里，老人们纳凉闲聊;篮球场上，年轻人挥洒汗水。
抬头就是蓝天白云，房前就是洁美庭院，推窗见绿，抬头赏景，起步闻香。“庭院改造以后，我们家发生了很大变化，养殖区在庭院的后面，生活区干净、舒适。”村民杨文妹笑容满面，在地里劳动一天回来，坐在小院的龙眼树下喝茶、聊天，生活是越来越舒心了。在一批批驻村干部的接续奋斗下，乡村越来越美。
一转眼两年已过，南达村即将迎来新轮换的驻村书记，该村党支部书记田亚果满是不舍：“郜书记一心一意带着大家干了很多实事，我们打心眼里感激他的帮助。”
在郜鹏眼里，驻村工作最需要的是耐心、细心和真心。他帮助脱贫户拓展稳定增收渠道，实现家门口就业;春耕时节，他带领工作队与村委干部一起，帮助种植户种植紫玉淮山、除草施肥;他组织开展村内“最美庭院”“十佳勤劳致富能手”评比，引导形成良好乡风民风家风……
“看到南达村越变越好，目标正一步步实现，我们很有成就感。”郜鹏说，“以后还要让乡亲们钱袋子再鼓一些!”
图④为郜鹏。 (朱玉)
