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为庆祝党的百年华诞、赓续共产党人的精神血脉、激发全体干部员工爱党爱国爱企热情，中核集团组建新时代核工业精神宣讲团，以深情的讲述、动情的表演，全景式再现党领导下的中国核工业从无到有、从小到大的发展历程，沉浸式展现弘扬和践行核工业人精神谱系的奋斗图景，传承弘扬“两弹一星”精神，点燃新时代核工业人心中的那团火，为筑牢国家安全重要基石、推动集团公司高质量发展、走好新时代赶考之路积蓄精神力量。
基本做法
从活动策划到组建宣讲团，从思路创意到剧本撰写，从节目编排到舞台化呈现，中核集团党组始终坚持对宣讲活动高站位部署、系统性谋划。
（一）精心策划、立意高远，典型人物绽放时代光芒
宣讲会紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和对核工业创建60周年的重要指示批示精神，以核工业3个“三十年发展”为主线，以“核铸基石”“创新发展”“奋进时代”3个主题为框架，以“两弹一星”精神，“四个一切”核工业精神和“强核报国、创新奉献”的新时代核工业精神为内核，采用以小见大、家国同构的创作方法，描绘出在党的坚强领导下老一辈核工业创业者“干惊天动地事、做隐姓埋名人”的宏伟画卷，刻画出新时代核工业人在新的赶考路上创新发展的奋斗姿态。
（二）守正创新、强化表达，群众性主题教育激荡人心
在建党百年之际，“两弹一星”精神宣讲团打破传统，以情景音诗画的形式进行舞台呈现，结合史料照片、沉浸影像、画外音等手段，融合情景讲述、话剧表演、演唱舞蹈等多种艺术形式，打造一台生动演出。《强核报国铸辉煌》《我心澎湃》等多首核工业原创歌曲强化情感表达，百人合唱震撼人心，唱出了新时代核工业人以强核报国为己任、永葆“革命理想高于天”的昂扬斗志，以及满怀“敢教日月换新天”的巨大勇气，引发强烈反响。
（三）培养队伍、传承精神，在推动事业发展中开启新征程
从南湖红船到北山无人区，从天山北麓到戈壁核城，从仙境蓬莱到绵阳“两弹城”，中核集团宣讲团深入科技攻关主战场，走入重大工程建设地，这山一程、水一程的一线宣讲之路，更是播散精神火种、践行伟大精神的信仰之路。这支平均年龄28岁的中核集团“两弹一星”宣讲团以深情的讲述、动情的演绎，引导广大干部职工从党史、核工业发展历程中汲取初心力量，让“两弹一星”人物“活”起来，让精神宣讲“热”起来。
成效启示
新时代核工业精神宣讲采用全新立体式、沉浸式宣讲方式，需要持续提升剧本质量和宣讲队员水平，在传承弘扬核工业优良传统的同时，深入讲好新时代核工业人的奋斗故事和先进事迹。
（一）完善保障机制，构建常态化“大宣讲”模式
宣讲工作是一个复杂的系统工程，建议设立常态化的组织机构，专门进行理论宣讲的策划和执行，负责统筹党群部门、工会共青团组织、新闻宣传平台等资源和力量，形成合心合力合作的宣讲运行体系，构建常态化“大宣讲”模式。同时，进一步建立健全宣讲保障机制，设立宣讲专项工作经费，从素材收集、剧本编写、道具筹备、人员培训和奖励机制等方面加强资金保障和硬件投入，制定行之有效的宣讲工作制度，促使宣讲工作规范化、体系化、品牌化。
（二）培养人才梯队，推动宣讲活动高质量呈现
做好新时代精神宣讲工作，关键在人，核心在于孵化和培育专业宣讲团队。为解决宣讲团成员不稳定、时有变动的情况，计划以40余家全国爱国主义教育基地和党性教育基地为依托，建立宣讲人才库，形成“1+1+N”的宣讲团队培养模式，即：以集团公司为顶层创意平台，负责总体规划；以核工业科技馆为展示平台，建立一支5人左右的“写讲演”复合型队伍，提升核工业剧本原创能力，整合集团公司宣讲资源和力量；以上千家成员单位为孵化基地，将具备艺术特长的员工作为培养对象，开发有侧重、定制化的培养路径。
（节选自《新时代中央企业思想政治工作创新案例选编（2022）》2-6页，有删减）
