本网讯 党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党的二十大代表、全国劳模、华电（北京）热电有限公司老厂管理部党支部书记王凤雨特别关注基层党组织建设的新任务、新要求。
以下是他的代表手记——
10月24日上午，出席中国共产党第二十次全国代表大会的华电党代表王凤雨，在圆满完成大会各项任务之后回到集团。中国华电董事长、党组书记江毅在集团总部热情迎接王凤雨。
“党代表”“全国劳模”“创新工作室带头人”，光环和标签之下的王凤雨是一位怎样的人呢？
怀着满心的期待和好奇，会见结束后，我在一间小小的办公室里见到了他，略显黝黑的圆脸，始终充满笑意的眼睛，性情朴实温和。
面对生人与采访，王凤雨显得有点紧张，手指紧贴裤缝，来回摩挲。
因为紧张，所以真实。
他的表现让人感到朴实，是真的工作在一线的人员。
“这是我特意为参加这次大会准备的日记本。”王凤雨怀里紧紧抱着一本黑色的笔记本，“我是第一次当选为党代表，也是第一次走进北京人民大会堂开会。我很珍惜这次履职机会，把开会过程中每一个深切感受和体会都详细记录下来了。”这几天晚上，在认真学习大会相关文件之余，王凤雨都会认真总结自己一天的收获，记录下所见所闻所感和心得体会。
翻开王凤雨的笔记本，第一页工整地写着——
“让党的创新理论‘飞入寻常百姓家’。”
王凤雨所在的党支部华电（北京）热电有限公司老厂管理部党支部，现有党员22名，年龄结构偏大是最突出的特征。老厂管理部直接服务四百多名在职职工和一千多户退休家庭，承担着公司后勤保障、物业管理、疫情防控等诸多事务性工作。大到盘活闲置资产，小到困难职工家缺油少盐，他都会记挂在心并送到家。
这样一位实干而温情的书记，他另一个闪光的身份是——“金牌调解员”。
多年下来，王凤雨总结出三大法宝：“一是磨破嘴、跑折腿；二是讲政策、有温度；三是事事有着落、件件有回音。只有这样才能把工作做到职工心坎里，才能把基层治理好。”
当选为党代表，既是个人荣誉，也是华电全体党员干部、职工群众的骄傲。王凤雨时刻提醒自己要履行好党代表职责，宣传好党的理论和路线方针政策，充分发挥桥梁纽带作用。
这是党支部的一项重要任务，王凤雨也将这视为支部书记的第一任务。
王凤雨说，“大抓基层”不是简单的铺大摊子，而要在体制机制创新上下功夫，推动党的组织体系与基层治理体系有机融合，凝聚起治理的合力。一方面，要着力强化组织引领力，推动组织体系到底到边，把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒；另一方面，要着力构建简约高效的基层管理体制，推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，持续为基层“撑伞”，给一线“撑腰”，实现基层党建对基层治理的有效引领。
为实现党的创新理论进基层、进班站、进岗位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实，王凤雨在支部创新构建了“4+4”学习模式。
“大集中+小分散”打造学习阵地
配备必要的学习书籍、电教设备、学习场所，利用周例会、早晨会，开展党员轮流领学、员工咏读经典，打造全员集中学习阵地。建立“一带一”“一帮多”挂包结对学习机制，支部委员分别挂包一个理论学习小组，指导督促集中学习，带头交流学习体会。每月开展1次政治理论送学上门辅导，挂包人员对在家休假党员，利用新媒体和手机，推送指定学习内容，形成了“面对面”“点对点”“线连线”政治理论学习新常态，推动了全员学习实打实、全覆盖。
“指尖课+流动书”拓展学习空间
借助网络平台受众广、传播快的特点，建立干部员工政治理论学习群，精选“学习强国”“学习大国”“华电党校”权威网络教育平台，推送党课课件、党史知识、时政要闻，实现“指尖课堂”随时随地学习。广泛开展读书活动，延伸阅读空间，建立流动书箱。组织读书分享会、演讲赛，激发干部员工读书热情。
“互动式+体验式”浓厚学习氛围
以喜迎党的二十大为契机，以深化党史学习教育为目标，以互动式增强学的吸引力，组织支委上台讲微党课，开展“比一比”理论知识PK赛、“晒一晒”学习笔记交流展，实现互动共享“零距离”，学习交流“零障碍”，逐步实现“要我学”到“我要学”的态度转变。分批组织干部员工到香山、北大红楼等红色教育基地，现场沉浸式体验学习，从历史传承中汲取力量。
采取“理论+实践”推动学习转化
学思践悟、知行合一，坚持问题导向，围绕厂职工“急难愁盼”积极调研征集问题，详细制定“我为群众办实事”实践活动工作清单，有效解决员工群众的热点、难点、堵点，把实事好事办到群众心坎上，让广大员工有更多获得感和幸福感。
推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大普及大落实是加强基层理论武装的核心内容，也是贯彻落实党的二十大部署的一项重大政治任务。为有效推动党的创新理论深入基层，落实落地，巩固共同奋斗思想基础，中国华电进行了深入的理论研究和探索实践，形成了一系列经验做法。
党的十八大以来的5次党内集中学习教育，每一次都是理论武装的重要课堂，每一次都是自我革命的生动实践，每一次都是凝心聚力的奋进号角。
十年来，中国华电自觉主动学、专题研讨学、强化领学促学。伴随着一次次涤荡灵魂的学习教育自上而下深入开展，中国华电党员干部在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼。
——党的十八大以来，中国华电充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，突出抓好领导干部和年轻干部“两个关键”，组织开展党的十八大、党的十九大精神集中轮训及党的十九届历次全会精神学习，切实把思想和行动统一到中央精神上来。
——持续加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，抓好党员干部“必修课、专题课、特色课”教育培训，建立“集团公司示范培训+直属单位全员覆盖”的党务干部和党员常态化集中培训机制，累计培训党务干部2.3万人次、培训党员22万余人次。
——创新学习形式。“请进来”与“走出去”相结合，邀请中央宣讲团成员、中央党史和文献研究院、国家部委等专家学者作专题辅导。坚持走出去学，集团党组理论学习中心组成员深入基层一线、深入职工群众，摸情况、找出路、寻对策。用好红色资源，就近走进革命遗址遗迹、纪念场馆等开展沉浸式学习。线上与线下相结合，以主题党日为突破口，于2019年年初建立实施基层党支部主题党日制度，推动各级理论学习中心组做到有学习计划、有学习考勤、有学习记录、有专题研讨、有中心发言、有读书笔记、有学习总结、有新闻通报、有检查考核。定期编辑刊发系统各单位党委理论学习中心组成员在中心组学习会上的重点发言提纲和调研报告，不断加强各级理论学习中心组的互学互鉴。用好线上课堂，发挥华电线上党校作用，为各级党组织理论学习提供辅导参考。
理论学习层层深入，教育培训扎根基层。在入脑入心的学习教育中，中国华电党员干部理论学习的思想自觉和习惯养成逐步提升，想问题、做决策、办实事更加考虑政治站位、政治影响、政治效果，专业精神、专业素养、专业能力进一步提高，学习成果持续转化为推动能源革命、建设能源强国的自觉行动。
“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面加强党的思想建设，加强理想信念教育，引导全党牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。”
党的二十大报告再次指出了思想建设的重要性。中国华电董事长、党组书记江毅在学习党的二十大报告后表示深感责任重大。“作为能源骨干企业，深感使命光荣，责任重大，将坚决把思想和行动统一到党的二十大精神上来，更加深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向继续前进。”
