“通过学习《企业文化建设工作指引(2022)》我们对公司发展价值更加认同，我将把努力超越、追求卓越的企业精神融入到自己的工作中，力争在岗位中做出更大的贡献” 9月2日，国网锦州供电服务指挥中心95598服务指挥班员工李彪在学习完指引后说道。
为深入学习贯彻习近平总书记关于社会主义文化建设重要论述，落实国家电网公司“旗帜领航”党建工程任务，推动战略落地实施，国家电网公司《企业文化建设工作指引(2022)》正式发布。7月以来，访中心党支部通过三会一课、专题培训、线上答题等为载体学习企业文化这样的独特方式迎接“七一”建党节，掀起学习宣贯《指引》的热潮。《指引》以国家电网公司战略体系、价值理念体系、企业文化建设体系和企业文化建设“六大工程”为核心内容，图文并茂、形象直观，清晰明确对每一个文化理念和价值观内容都进行详细解读，便于基层职工更好地学习领会和理解把握，促进战略目标在基层落地落实、在广大职工中入心化行。
国网锦州供电服务指挥中心将坚持党管文化工作格局，将政治标准、政治要求贯穿企业文化建设全过程，紧紧围绕“一体四翼”发展布局，深入实施“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，把企业文化价值理念融入信息通信安全生产、创新发展和优质服务中，以文化人、凝心聚力，充分调动广大职工干事创业积极性、主动性、创造性，推动战略目标进基层、进班组，将企业文化先进理念转化为职工价值追求和员工自觉行为，动员广大干部职工深刻领会学进去、联系实际讲出来、展望未来干精彩，为锦州电网数字化转型和融合发展贡献力量。
访中心将结合际工作，以持续推动党史学习及企业文化，深入推进员工精神素养提升工程，切实激发鼓舞全体党员干部、积极分子、青年员工担当作为，为公司高质量发展再上新台阶贡献力量。
截止目前，国网锦州供电服务指挥中心学习《企业文化建设工作指引(2022)》宣贯覆盖率和全员认知率达100%。（张元群 李彪）
