为进一步提高员工业务素质，近日，国网巴林左旗供电公司白音沟供电所组织全所员工开展冬季培训工作，此次培训该所立足营销和运维人员基本能力的培养，从根本上补齐营销和运维人员在实际工作能力和管理上的短板。
严格制定冬训流程。本着因需施教，量体裁衣的原则。制定周密的培训计划，确定培训重点，根据以往工作经验增强培训的针对性和实效性。
严格执行冬训计划。将培训项目，培训任务落实到每个员工，供电所为每位员工建立培训档案和培训记录，加强痕迹管理，确保冬季培训取得实效。
严格把握培训形式。针对不同员工的自身特点和需求，通过岗位练兵，技术问答等培训形式调动员工的学习热情，通过点餐式，人人上讲台等新鲜培训形式培养员工想学习，爱学习、会学习的良好氛围。
严格检查培训结果。冬训期间，有计划有步骤的安排学习内容。根据培训情况开展测试，针对测试结果及时调整并制定下一阶段的培训内容，切实提高培训效果。
