9月9日，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局联合发布第八批新职业，共计11个新职业、23个新工种。其中，由中国电力企业联合会牵头组织申报的“微电网管理员”正式获批发布，成为此次新职业中兼具绿色与数字双重属性的代表性职业。
微电网管理员的正式发布，是我国能源电力行业人才发展史中的又一里程碑，是服务新型电力系统建设的关键举措，填补了微电网领域技能人才评价的职业空白，为“源网荷储”协同调控岗位提供了规范化的人才培养通道。
该职业的设立，精准锚定了“十五五”碳达峰电力行业高质量发展对复合型技术技能人才的迫切需求。微电网作为新型电力系统的重要组成部分，在增强城市电网灵活调节能力、提升偏远地区供电可靠性、促进分布式能源高效消纳等方面发挥着不可替代的作用，该职业体现了能源行业数智化转型对技能人才的新要求。
自《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》颁布以来，电力行业已累计发布9个新职业新工种。下一步，中电联将以微电网管理员新职业为新起点，继续发挥行业组织引领作用，加快推动微电网管理员国家职业标准的编制工作，建立健全涵盖职业培训、技能等级认定、竞赛体系及人才培养全链条标准体系，为新型电力系统建设提供坚实的人才支撑。
