4月25日，国家电投集团中国电力福建能投《激活“红引擎”淬炼“蓝先锋”――打造能源行业党建引领产改新样板》入选由红旗出版社组织评选并发布的2026年“新时代企业深化产业工人队伍建设改革优秀案例”名单。
近年来，福建能投深入贯彻产业工人队伍建设改革部署，坚持党建统领、系统推进，将产改融入企业发展战略，创新实施铸魂、固本、赋能、暖心、驱动五大工程，构建“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同、群团联动、基层落实”的工作格局，把党建优势转化为人才优势与发展动能。
福建能投以思想铸魂强根基，常态化开展理论学习与红色教育，实现党员空白班组全面清零，一线职工党员占比达67.2%，筑牢产业工人听党话、跟党走的思想根基；以机制固本强保障，将产改纳入党建考核与绩效评价，健全人才评价、民主管理和权益保障机制，职工提案办结率、满意度均达100%；以素质赋能强本领，组建38人内训师队伍，构建管理、技术、技能“立交桥”职业发展通道，全年全员培训超5000人次，技能持证率100%。2人获集团公司“优秀班组长”；以服务暖心强凝聚，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决住宿、通勤、医疗互助等民生难题27件，组织职工疗休养50人次，不断提升职工获得感、幸福感、安全感；以创新驱动强活力，依托劳模创新工作室开展技术攻关，完成QC成果19项，3项成果获全国职工“三创”大赛奖项，3项成果获发明专利受理，偏远场站实现安全生产零事故。
