《思想政治工作研究》刊发中国华能董事长、党组书记温枢刚署名文章

2025-12-08

  2025年第12期《思想政治工作研究》杂志刊发中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚署名文章——以“三色”文化助力世界一流企业建设。全文如下:


以“三色”文化助力世界一流企业建设


  党的十八大以来,习近平总书记把文化建设摆在治国理政突出位置,作出一系列重大部署,发表一系列重要讲话,创造性提出一系列新思想新观点新论断,形成了习近平文化思想,推动文化建设在正本清源、守正创新中取得历史性成就,社会主义文化强国建设迈出坚实步伐。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,既承担着创造物质财富的经济责任、巩固社会主义制度的政治责任、增进民生福祉的社会责任,也承担着发展社会主义先进文化、建设文化强国的文化责任。


  作为国有重要骨干企业,中国华能集团有限公司(以下简称“中国华能”)始终把企业文化建设摆在事业发展的重要位置,在40年发展壮大历程中,践行初心使命,恪守职责担当,孕育了以“建设‘三色’公司,服务能源强国”(牢记姓党为民,保障能源安全,为中国式现代化服务的“红色”公司;坚持生态优先,践行能源革命,为人民美好生活赋能的“绿色”公司;注重科技创新,参与能源合作,为构建人类命运共同体助力的“蓝色”公司)为统领的“三色”文化。中国华能坚持以文铸魂、以文化人、以文赋能、以文美誉,不断把强劲的文化软实力转化为建设世界一流企业的硬实力。


  以文铸魂,把牢建设世界一流企业的正确方向


  中国华能始终坚持马克思主义指导地位,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,筑牢企业高质量发展的思想基础,确保在世界一流企业建设进程中始终沿着党中央指引的方向阔步前进。


  高举思想旗帜领航向。用党的创新理论武装头脑,通过“第一议题”、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、交流研讨会等,全面系统学、及时跟进学、联系实际学,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵,准确把握习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,特别是关于国资国企的重要指示批示精神,做到学思用贯通、知信行统一,筑牢听党指挥的思想根基,锻造对党忠诚的政治品格。


  强化理想信念铸忠诚。推动理想信念教育常态化制度化,抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,以企业成立40周年为契机,多层次多渠道多维度宣传展示40年来中国华能波澜壮阔、砥砺奋进的光辉历史,引导广大干部职工知史爱党、知史爱国、知史爱企,不断坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,不断坚定做强做优做大、建设世界一流企业的信心和决心。


  深化价值引导塑形象。积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,扎实开展定点帮扶和对口支援,用好“中央企业工业文化遗产”“中国华能爱国主义教育基地”等红色资源,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育,凝练形成了“忠诚、创造、领先、共享”的企业价值准则和“改革创新,奋进争先”的企业精神,并使之成为广大华能人的思想共识和价值追求,展示出责任担当、“大国重器”的央企形象。


  以文化人,凝聚建设世界一流企业的强大合力


  中国华能始终注重发挥文化凝心聚力作用,坚持理念先行、融入日常、典型引领,以共同理念凝聚奋斗意志,以精神力量激发创造潜能,将“三色”文化的浸润力转化为建设世界一流企业的凝聚力。


  理念体系构建系统化。牢牢把握文化理念在文化建设中的统领地位,顺应时代发展要求,弘扬中华优秀传统文化,传承中国华能优秀文化基因,采用“房屋”模型,体系化构建“三色”文化理念,与时俱进、丰富发展“三色”文化内涵,推动“三色”文化理念在传承中发展、在发展中创新,生机活力不断迸发,时代性科学性不断增强,引领力凝聚力不断提高。


  宣贯平台搭建立体化。将“三色”文化融入干部职工学习工作生活,把“三色”文化学习宣贯作为党员干部教育必修课、职工技术技能培训主体课、新员工入职教育第一课,用好职工文化展示、道德讲堂等职工群众喜闻乐见、形式多样的文化载体,分级分批开展“三色”文化宣讲,推动“三色”文化理念内化于心、外化于行,成为日用而不觉的行为准则,使广大干部职工的思想认同和情感认同进一步增强。


  典型选树宣传长效化。把典型选树宣传作为文化建设的重要工作,将模范践行“三色”文化作为各类评选表彰的重要标准,定期开展“两优一先”、劳动模范、先进集体、先进个人评选表彰,创新开展“华能榜样”“华能创客”“华能工匠”评选表彰,大力宣传先进事迹,特别是弘扬和践行“三色”文化的生动实践,提振广大干部职工团结奋斗、干事创业的精气神,凝聚起奋进“领跑中国电力,争创世界一流”的磅礴力量。


  以文赋能,激发建设世界一流企业的澎湃动能


  中国华能始终坚持文化赋能高质量发展,把“三色”文化建设纳入总体战略和中长期发展规划,融入经营改革发展全过程、各领域,以独特鲜明的“三色”文化基因,为世界一流企业建设赋予深厚而持久的动力。


  赋能安全保供勇担当。始终牢记习近平总书记关于“能源的饭碗必须端在自己手里”的殷殷嘱托,把能源安全保供作为最大政治责任,积极践行建设“红色”公司的职责使命,聚焦做强做优做大主业,发电产业遍布31个省(区、市),装机容量超2.8亿千瓦,年发电量占全国近十分之一,供热面积超10亿平方米,年煤炭产能突破1.2亿吨,全力做好电力热力煤炭保供,在北京奥运会冬奥会、党的代表大会、全国两会等关键时刻发挥了重要作用,在抢险救灾、抗击疫情等自然灾害、突发事件中挺身而出,以实际行动践行“人民至上”的庄严承诺,勇当安全保供的“顶梁柱”。


  赋能绿色转型促发展。深入贯彻习近平生态文明思想,坚定不移走生态优先、绿色低碳发展道路,积极践行建设“绿色”公司的职责使命,坚持系统性思维、整体性布局、一体化推进,以基地型规模化为主攻方向,全面打造新能源、水电、核电“三大支撑”,优化煤电清洁高效利用,推动共建“一带一路”绿色发展,加快建设多轮驱动的清洁能源供应体系,新能源总装机突破1.1亿千瓦,低碳清洁能源装机占比突破54%,发展的“含绿量”“含新量”不断提升,勇当产业发展的“领头羊”。


  赋能科技创新添动力。全面落实习近平总书记关于高水平科技自立自强的重要论述,立足国家所需、行业所趋、企业所能,积极践行建设“蓝色”公司的职责使命,把科技创新摆在突出位置,发挥创新主体作用,建成投运国内首座国产百万千瓦超超临界燃煤机组、世界首座具有第四代核电特征的高温气冷堆核电站,成功研制全球首套安全可信DCS,牵头组建CCUS央企创新联合体,一大批“国之重器”加快打造,国际标准化工作成果丰硕,在发电行业中唯一入选国务院国资委首批科技创新优秀企业榜单,用数十个“第一”标注了创新发展之路,引领了我国电力行业技术进步,勇当科技创新的“国家队”。


  以文美誉,擦亮建设世界一流企业的金字招牌


  中国华能始终坚持以“三色”文化引领品牌建设,提升品牌文化内涵,加强全员、全流程、全要素、国际国内全覆盖的全面品牌管理,着力打造管理先进、贡献卓越、价值引领、享誉全球的卓著品牌。


  战略引领提升品牌竞争力。把品牌战略作为中国华能核心竞争战略,与总体战略和中长期发展规划一体部署、同步实施,推动品牌战略规划贯穿生产经营管理各层面、全过程。升级并发布“三色绽放”品牌战略规划,与时俱进构建“能源之花”品牌战略模型,创新提出“以赤诚之心、汇自然之力、创未来之能”的品牌宣言、“为你能,尽我能”的品牌词,“三色绽放”品牌战略入选中国品牌优秀典型案例。


  价值跃升增强品牌影响力。推动品牌资产科学管理和有效运营,提升品牌附加值和价值创造内驱力,把内部管理和外部评估有机结合起来,从市场表现、财务贡献、行业影响等方面有效识别品牌资产,品牌价值稳步提升、屡创新高。2025年中国品牌价值排行榜中国华能品牌价值获评1333.21亿元,再创历史新高,在中国能源化工行业中排名第七位。中国华能旗下澜沧江公司、北方公司、江苏公司、西安热工院等多个子品牌入选品牌价值评估榜单。


  传播增效提高品牌公信力。围绕国家重大科技专项、绿色发展重点工程、环境保护社会责任等重点品牌,整合政府部门、社会媒体、境外机构等传播资源,运用大数据、人工智能等先进技术,广泛开展品牌专项传播,中国华能品牌知名度、美誉度实现国际国内“双提升”,在“2024年度中央企业品牌建设对标评估”中排名第27位,创历史最好水平。


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来源:中国电力企业联合会
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