5月11日,中国能建第二期海外领军人才高级研修班在京开班,旨在深入践行公司《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略,全面落实公司2025年工作会、国际业务工作会议精神,大力推动国际业务优先优质协同发展,着力锻造一支具有国际视野和职业素养、掌握先进全球化运营经验和企业管理经验的国际型、复合型、高素质的海外领军人才队伍。中国能建党委常委、总会计师李丽娜出席开班仪式并讲话。
会议现场
李丽娜在讲话中指出,本次培训班是公司加强海外领军人才培养的创新实践,也是推动人才能建工程和国际业务人才高地建设的关键举措。并就推动国际业务高质量发展与学员交流三点意见:一是胸怀“国之大者”,深刻认识推进公司国际化经营高质量发展的“三个必然”,深刻认识推进公司国际化经营高质量发展的“三个必然”,即贯彻落实国家高水平对外开放战略部署的必然要求,更好适应外部环境变化、深度融入全球产业链价值链的必然要求,实现公司战略愿景、加快建设“世界一流企业”的必然要求。二是认清大势大局,永葆国际业务优先优质协同发展的信心决心和战略定力。三是保持真抓实干,聚焦高质量发展和“两核”提升全面迈向国际化图强新征程,发挥领导干部“领头羊”和“头雁”作用,全力以赴推动完成全年国际业务各项目标任务,为打造世界一流“四新”能建贡献更大智慧与力量。
培训班合影
第二期海外领军人才高级研修班为期6天,由公司培训中心和国际集团共同策划实施,设置专题授课、行动学习、圆桌对话、实践总结4项任务,其中专题授课涵盖国际新形势和战略、精益履约管理、合规经营风险管控、合力深耕4个模块9门课程。
57名第二期海外领军人才高级研修班学员,公司党委组织部、培训中心、国际集团人资部负责人,以及相关工作人员参加开班仪式。