公司党委书记、副总经理李袖，以“筑牢合规防线 护航高质量发展”为主题，开展公司2025年合规管理专题宣讲，强调合规是企业行稳致远的生命线，要求全体干部职工将合规理念融入生产经营全链条，为公司战略目标实现提供坚实保障。
李袖强调，合规是责任、是底线，更是核心竞争力，随着国家法律法规的不断完善和监管力度的持续加强，合规已从“被动应对”转向“主动引领”，成为企业核心竞争力的关键要素。
最后李袖提出以下三点要求，一要树牢“全员合规”意识，合规不是某个部门的事，而是每个岗位的责任。”全体职工需从典型案例中汲取教训，摒弃“旁观者”心态，将合规要求嵌入业务流程，形成“人人守规、事事合规”的文化氛围。二要强化“三道防线”协同，业务部门要扛起“第一道防线”主体责任，合规管理部门加强统筹监督，审计纪检部门严肃追责问责，构建“事前预防、事中控制、事后整改”的全链条机制。三要聚焦重点领域攻坚，针对营商环境、招标采购、安全生产等高风险环节，开展专项排查整治，建立动态风险清单，确保制度执行不打折扣。
公司领导班子、中层及以上管理人员参加会议。（作者：卜晓晨 责任编辑：王磊）
