4月3日，随着最后一场冬季培训课程的结束，国网林西县供电公司2025年冬季培训工作正式落下帷幕。在全面完成既定培训目标的基础上，国网林西县供电公司上下迅速转入冬训调考备战状态，通过“每日一练、每周一测、全员攻坚”的创新模式，掀起“以考促学、以学提能”的热潮，全力冲刺上级公司冬训调考“攻坚战”。
“每天都会发送测试二维码，十分钟左右就能完成答题，系统自动生成错题集，比传统刷题效率高多了！”配电运检班的小李对“每日一练”深有感触。
为提升备考针对性，该公司使用“考试宝APP”设置考场，将配电线路及设备运检、配网自动化运维、配网不停电作业等专业知识点总结为2000余道标准化试题，每日随机推送100题，员工可利用碎片化时间完成模拟测试。系统实时统计正确率、排名及薄弱环节，实现“千人千面”精准补强。截至目前，全员累计参与模拟考试超500人次，平均正确率从72%提升至89%。
每周五下午，公司会议室变身“比武考场”，全体管理人员、班组成员分批参加闭卷笔试，试卷由上级题库与公司自编案例结合。“现在大家见面就问‘这周考了多少分’，生怕拖了班组后腿。”大营子供电所员工坦言，“周考擂台”让学习从“被动要求”变为“主动竞争”。
寒冬砺剑，只待出鞘。国网林西县供电公司将以冬训调考为契机，持续锻造素质过硬、敢打必胜的人才队伍，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业征程中彰显县级公司的担当与力量！（文字：黄伟勋 审核：李莹）
