3月28日，按照国网蒙东电力、国网赤峰供电公司2025年冬训工作要求，国网松山区供电公司通过分层级、分专业、分岗位细化2025年冬训培训计划，覆盖主业职工、产业职工和新正电工等各类用工，圆满完成冬训工作。
松山公司结合工作实际、专业需求和组织架构，全力打造重点专业、全员“双覆盖”培训格局，以安全、配电、营销、电网建设、后勤等重点专业为主线，以班组（供电所）为基本单位，采用专业培训、班组培训纵横交叉的方式，创新采用阶梯培训模式，分层级、分阶段、循序渐进提升一线人员在安全生产、配网运维、供电服务等方面的综合素质。
在中心供电营业所培训中，以电工站为最小培训单位开展培训，打通培训“最后一公里”，针对高跳线路、高低压线损、安全违章等基层痛点展开培训，直面工作中各类难题，注重培训针对性与实用性，进一步提升中心供电营业所工作效能。
截止目前，国网松山区供电公司2025年冬训计划执行67期培训，其中包括公司级培训3期，部门级培训4期，班组级培训60期，截止3月28日，累计执行67期，冬训执行率100%。
