为有效解决基层干部员工对党纪法规一知半解、纪律规矩意识和敬畏心不强等问题，国网喀喇沁旗供电公司构建长效纪律宣教体系，全面提升纪律教育水平。2024年，供电所受处理处分人次同比下降50%。
健全宣教机制。围绕职务和非职务违法犯罪、群腐整治等重点方向，精心选取身边人身边事，编发“以案说纪”典型案例通报4期。依托党员干部联点包保履责活动，每月组织公司班子成员进站所、进班组，累计宣贯讲解纪律规定和规章制度28次。2024年，实现基层非职务违法犯罪问题“零新发”。
发挥联动优势。集合公司规章制度及地方纪委监委要求，明确定性定量标准，进一步划清经商办企、吃喝宴请等方面纪律红线。与市场监督管理局等外部机构联合排查监督靠企吃企等问题2次，2023年以来未发生因“违规吃喝”“靠企吃企”处分案件。
加强业务跟踪。突出纪检监察效能，组织巡视受处理处分人员现身说纪说法，从业务受理、现场勘查、并网验收、日常监督等全环节入手制定15条管理硬措施，解决基层所站“不会干”、管理部门“不会管”的问题。聚焦分布式光伏并网重点领域，从深化政企协同、坐实通报问责等8个方面协同发力，出台规范文件4份。
下一步，国网喀喇沁旗供电公司将继续深化全面从严治党，建立党纪学习教育常态长效机制，压紧压实“两个责任”和“一岗双责”，一体推进“三不腐”建设，推动党员、干部自觉将党纪内化于心、外化于行。深化违反中央八项规定精神问题专项治理，重点加强对基层人员“小微权力”的监督管控，严肃惩处靠企吃企、以权谋私等违纪违法行为，为公司高质量发展、地区经济社会发展作出新的更大贡献。（欧阳鹏飞）
