自1月7日开始，按照公司党委和上级纪委工作要求，公司纪委结合“两节” 前监督检查、违规吃喝、酒驾醉驾等问题集中整治以及落实中央八项规定精神严肃查纠“四风”等重要工作启动了“讲案例送纪法”进基层活动，旨在将廉洁守纪思想传达覆盖到基层所站每位员工，进一步提升基层员工的廉洁“免疫力”。纪法宣讲活动共分3个宣讲组，分别由纪委书记、部门负责人、纪检干事进站所进行宣讲，宣讲范围覆盖公司6个中心供电营业所18个电工站。
在各电工站，宣讲人向基层员工们细致全面地讲解公司的廉洁规章制度，结合有关吃拿卡要、违规吃喝、酒驾醉驾、酒后上岗、打架斗殴、吸毒嫖娼、盗窃帮信、违反劳动纪律、违反保密规定网络晒薪等典型案例进行举一反三式讲解剖析，强调违纪违法的严重后果，使基层员工深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，知晓违法违纪的法律成本，并告诫每位基层员工要以案为鉴、吸取教训，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时提醒督促各专业、各所站及各党组织管理负责人员，要抗牢一岗双责重任，在日常工作中既要严格自律，同时还要发挥监督提醒作用，充分发挥好主体监督责任，对主体监督履责缺位不力的将严肃追究管理责任。
公司旨在通过“讲案例送纪法”进基层，将廉洁教育延伸到基层一线，让基层员工受到廉洁浸润和熏陶，切实增强基层员工的廉洁从业意识，夯实基层党组织在日常监督反腐倡廉的桥头堡作用，从源头上预防和减少基层廉洁风险的发生。
一直以来，公司纪委把加强新时代廉洁文化建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，结合公司党委及上级纪委工作部署，充分发挥廉洁宣传教育的预防作用，通过开展进基层、新进员工廉洁第一课等活动，以及通过组织及监督方式，让各级党组织通过支部党员大会、党课开展案例警示教育学习等方式，实现廉洁教育全覆盖，推动清廉文化走深走实。
公司纪委将继续常态化开展“讲案例送纪法”进基层活动，持续巩固活动成果，扩大廉洁文化教育的覆盖面和感染力，营造风清气正的企业生态。(作者：张耕渔 责任编辑：高守岩)
