12月18—20日，2024年电力行业技能人才评价工作总结会暨管理人员培训班在南宁举办。中国电力企业联合会党委委员冮宇峰出席会议并讲话，人社部职业能力建设司原司长、中国人才研究会副会长刘康出席会议并授课。来自中国华能、中国大唐、中国华电、国家电投、内蒙古电力、国网山东电力等企业，以及各省级行业协会、职业院校的200多名评价工作负责人参加了会议和培训班。
冮宇峰强调，电力行业必须紧跟政策导向，全力推动职业技能等级认定工作落地生根，持续迭代创新，强化职业能力评价效能，聚焦“加强质量管控、优化评价体系、强化品牌建设、推动创新发展”，坚定不移走行业特色发展之路。
中电联人才评价与教育培训中心详细介绍了2024年电力行业技能人才工作在标准建设、技能评价、职业竞赛等方面取得的进步。会议同期发布了2022-2024年度电力行业技能人才评价数据分析报告，全面展示了三年来电力行业技能人才评价工作的具体成效，提出了存在的问题和不足，为规范评价管理工作提供了参考。
培训班上，来自人社部、生态环境部、中国电科院和中电联电力市场分会的专家围绕国家技能人才评价制度、“双碳”目标实施路径、新型电力系统发展和电力市场构建发展等话题进行了深入交流和探讨。行业相关专家就电力行业技能人才评价体系、竞赛工作体系、标准教材题库开发、课题研究、人才培训组织管理等工作进行了讲解和交流。
