本网讯 人间至美属金秋，而金秋之美，尤在丰收！在皖北一片广袤之地，蓝天宛如无垠画卷，轻轻铺展于天际，纯净深邃，白云悠然，坐落其中的宿州公司处处洋溢着奋进氛围。该公司2号机组C修工作进入关键期，紧张有序的生产景象与院墙外金色的麦田交相辉映，检修工人们穿梭其中，以“多彩之光”为笔，共同织就一幅幅生动自然、和谐共生的绝美图景。
紧守黄色安全警戒线
下午四点，和煦的阳光洒向吊装中的水解器，在吊车、滚杠及倒链的协同作用下，第三台水解器顺利吊装至10米层车间，至此，宿州公司液氨改尿素项目氨气制备主体设备就位完成。
“为确保这些大型技改工作顺利开展，我们坚持以高空作业、交叉作业、临时用电为切入点，常态化开展定时巡查、典型案例学习、开收工会、八小时外管理，着力打造大型技改项目业主、监理、总承包‘三位一体’、安全管控‘新高地’。”该公司安全管理人员介绍到。
在检修现场，身着红色衣服，戴着臂章的安全管理人员随处可见，忙碌而坚定的身影格外引人注目。他们的手中总是紧握着一个笔记本，上面详细记录着各项检修工作的关键环节和危险点。无论是检查内容、重点所在，还是各种细节，都一目了然。他们穿梭在汽轮机9瓦调整、液氨改尿素、高过出口联箱焊接、吸收塔检修等作业现场，仔细检查每一个环节是否符合安全标准。微信运动2万多步霸占榜首的记录，见证了他们的辛勤与付出。
为全面守牢此次C修安全关，宿州公司不断创新“两外”领域安全管理的方法和手段，实施较大风险作业全过程视频监控，推行专项检查，充分发挥安全生产保证、监督、支撑体系作用，通过实施“双监护”、强化远程管控等方式，重点做好土建、安装、承重脚手架搭设等高风险作业管控。利用微信平台，要求施工参建各级管理、监护人，图片“随手拍”，及时将现场管理涉及到的照片上传至微信群中，达到提高、交流、警告、整改、预防的目的。同时，重视“八小时外”管理，特别是夜间现场作业安全管控，强化值长“八小时”之外生产现场第一责任人职责，查禁“八小时外”违章，发现问题及时通报，牵头做好现场生产工作。
截止目前，检修现场累计开工工作票117张，合格率高达100%。真正为此次检修紧守安全作业的黄色警戒线，全面保障生产作业的安全开展，为打造精品检修工程拧紧安全阀。
开辟绿色成才快车道
雨后深秋时节，处处充满寒意，但跟着师父们的小徒弟却个个热情不减。他们利用2号机组C修良机抓紧学习，手上拿的是新工具，本子上记录的是陌生的知识点。“去现场学习，你要带着问题去，仔细观察现场的设备、检查项目、日常操作……不能只是走马观花，流于形式。”牢记师父嘱托的他们匆匆行、速速记、勤勤学，本子上满是密密麻麻的设备数据，精细的结构图，他们将每日所学的知识与检修技巧清晰有序的整理出来，分析检修过程，构建起属于自己的知识体系，从而极大的提高学习效率。
宿州公司近三年入职了50余名高校毕业生，为运行和维护注入满满“新鲜血液”。如何为青年人才提供肥沃的成长土壤，引领他们立志高远，锻造出一支素质优良、技能优秀、结构合理、传承有力的人才队伍，为企业的发展和事业的传承培养接班人，一直是该公司人才培养工作的核心。
为此，宿州公司亮出了实招，谋求实效。他们积极组织了“内训师”青年课堂、“仿真机”技术比武、岗位竞赛等形式多样的活动，以促进青年员工的素质提升和智力增长。同时，该公司组织签订了“导师带徒”协议，为新员工们制定专属方案，精心挑选了多位业务精湛、经验丰富、技术过硬的“高水准”老师傅与新员工结对子，利用此次检修机会，带领新员工从基本的设备操作到复杂的故障排查，每一个步骤都一边操作，一边讲解，将理论知识延伸到实际操作中，将复杂的操作过程化繁为简，切实提高徒弟判断设备故障和解决问题的能力，将“现场”变为“学堂”传授“实战经验”。
截至目前，该公司已组织技术讲课60余次，考问讲解120余次，定期规程考试5场。青年员工们充分利用企业为他们搭建的成长平台，扎根一线、投身实战、锤炼本领。他们围绕专业短板和重点任务交流经验、切磋技艺、共同提高，让检修现场成为了他们加强学习、提升素质、建功成才的重要阵地。在这些特色培训活动的推动下，一支技术过硬、素质全面的专业人才队伍已经整装待发，等待着“检阅”。
高擎红色奋斗旗帜
当夕阳的余晖温柔地洒在检修职工布满污尘的帽子上，那满是汗水的工服仿佛在诉说着一天的辛勤与成就。“作为电气一班的班长，如果不流一身汗，都不好意思说今天辛苦了一天。深入现场总是那么有意思，摸摸这里，瞧瞧那里，总能发现新的知识和经验。”今年刚刚成为预备党员的张世林打趣地说道，脸上洋溢着满足和自豪。
今年以来，宿州公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，将党建与检修工作深度融合，把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神激发出的工作热情落实在2号机组C级检修各项工作中。各党支部采用“一品牌、一支部、一特色”的支部攻坚模式，推动党的建设深入一线、全面覆盖。同时，以党员先锋岗为点，党员突击队项目为线，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大检修项目中激发党员活力。
红旗猎猎风中舞，党员奋斗正当时。检修现场处处可见鲜红的党旗和党员突击队旗帜迎风飘扬，它们如同灯塔般引领着党员们奋勇前行。锅炉专业党员杜林生率先钻进空预器导向轴承进行细致排查，狭小的空间使得他只能匍匐前进。汽机专业党员高建雪在周围管道繁多、检修空间狭小的检修环境中，仔细对查出的筛管母管焊缝腐蚀穿孔进行了补焊处理。热控专业党员李文秀一边调整着校验仪输出信号，一边用对讲机与工程师站的队友沟通，记录下对应输出数据。越是艰难的地方越是有党员的身影，这样的场景每时每刻都在发生。
目前，该公司根据工作的难点堵点问题成立了“2号机开闭式泵检修”、“2号炉空预器改造”、“2号脱硫吸收塔系统检修”“2号机6kV配电段检修”等14个项目，各区域负责人充分发挥党员先锋模范作用，党建工作深度融入中心工作，牢牢树立起“红色旗帜”的引领作用，精心选取先进典型，发挥榜样标杆的“旗帜”效应，激励着全体职工见贤思齐、争当标杆、勇成为新的标杆。
没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。每一天都是一场时间的赛跑，是强者的跃升。宿州公司广大干部职工将目标责任牢记心间，以实际行动践行初心使命，不畏艰难、勇于拼搏，在各自的岗位上挥洒汗水、贡献智慧，用多彩之光为“奋进”文化注入了强大的动能。
