8月16日，国网宁城县供电公司召开“我为公司发展添动力 凝心聚力 筑梦前行”2024届新入职员工座谈会。公司总经理、党委副书记赵春雨主持会议。
座谈会上，新入职员工首先观看了西安交通大学2022届毕业典礼王树国校长讲话等视频，9名新入职员工先后进行自我介绍，并就进入公司以来的培训学习、兴趣特长、个人职业生涯规划等进行发言。近年来入职员工代表做了感想发言，怎样从刚入职的新人慢慢成长为业务能手的蜕变。
新入职员工表示，将在未来的工作岗位上兢兢业业，认真负责，始终保持向上的朝气和前进的锐气，争取早日成为独当一面的业务能手，为公司和电网的发展贡献青春力量。赵春雨代表公司向2024届新入职员工表示了欢迎，同时介绍了公司的整体情况。
赵春雨强调：新入职员一是要了解历史，传承基因勇扛旗。要了解今后你们要工作而为之奋斗的这片土地，要熟知公司的历史沿革和工作职能；二是要转变角色，志存高远树理想。要在各自的岗位中多学多问，坚持从大处着眼、小处着手，尽快完成学习、融入、蜕变的三个阶段；三是要不忘学习，云程发轫绘新章。要虚心学习、勤奋工作，做到“苟日新，日日新，又日新”；四是要脚踏实地，躬身入局显担当。要扎实做事，用心做事，以脚踏实地的态度、抓铁有痕的精神认真践行岗位职责；五是要不忘初心，遵纪守法放荣光。要珍惜进入公司工作的机会，要强化法律法规学习，不断提高法治意识，做一名遵纪守法的国家电网人；六是要守望相助、凝心聚力共成长。公司领导班子成员要结合分管工作，多关注、关心新入职大学生工作、学习、生活需求，切实为新入职大学生提供成才展示平台。
座谈会最后，由公司领导班子成员为9名新入职员工送上玉龙小电玩偶，以此让新入职员工感受到公司的关注和重视，增强了新入职员工对公司的认同感和归属感。下一步，公司将加强青年员工教育引导，加速青年人才成长成才。通过“师带徒”等举措，打造优秀青年人才梯队，挖掘青年发展潜力，提升青年创新能力，在推进公司和电网高质量发展过程中持续发挥力量。
国网宁城县供电公司在家领导班子、相关部门负责人、以及9名2024届新入职员工参加了此次座谈。（作者：张佳彬 责任编辑：宫浩）
