在变与不变中提升管理 ——国家电投贵州金元茶园电厂一流标杆建设缩影

2024-08-26

茅檐长扫净无苔,花木成畦手自栽。

走进贵州金元茶园电厂,生产现场整洁、规范、有序,作业过程安全、高效、可控,各项工作有序推进......这是肉眼最直观的感受,也是该厂扎实开展精细化管理的一个缩影。

2024年以来,茶园电厂紧紧围绕贵州金元“强化管理提升年”部署要求,以“一流标杆建设”为抓手,强化责任落实,提升管理实效,在巩固原有标杆建设成果的基础上,持续探索创新,在“变”与“不变”中不断提升企业管理水平和核心竞争力,加速建设省内一流标杆火力发电厂。

变的是工作环境,不变的是责任担当

作为贵州金元电源结构调整的首台660兆瓦火电机组,茶园电厂肩负着新时代新金元高质量发展的重任。但对标行业先进和一流发电企业标准,该厂党委意识到还存在较大差距,在管理观念、创新机制等问题上仍有优化空间。

问题的出现就是改进的方向。

2023年3月,茶园电厂以管理提升为契机,以提高现场文明生产管理水平为抓手,首次提出在全厂开展一流标杆创建工作,并确定了首批13个标杆现场示范区。同年11月,示范区打造完成并顺利通过验收,先后更换警示标识和阀牌标识8434块、整治环境9600多平米,为后续29个标杆现场创建区提供了样板参考。

“今年以来,茶园电厂将标杆建设工作与机组等级检修深度融合,把机组检修作为锻造干部素质、队伍作风的练兵场,编制检修文件包、作业指导书等检修指导文件,明确工艺流程、质量标准,编制高风险作业“四措两案”和专项方案,明确风险点及控制措施,开展了炉底关断门、炉底柔性密封、磨煤机绞笼短轴二次密封等240余项技术改造和检修项目,有效解决了设备跑冒滴漏问题,现场的工作环境越来越好了。”茶园电厂副总工程师、生技部主任商晓亮说道。

如今的茶园电厂,设备外观焕然一新、标志标识统一规范、生产区域整洁明亮。一草一木,一砖一瓦,处处彰显着茶电人干事创业、争创一流的责任与担当。

变的是管理思维,不变的是创新底色

一流的标杆现场离不开一流的管理思想。

在新型电力系统建设背景下,茶园电厂党委立足实际、着眼长远、未雨绸缪,明确企业向数字化、智能化转型,通过数字化成果应用促进公司管理提升、员工本领提级、干事效率提质,为企业经营与发展注入新的活力。

安全管理,科技赋能。茶园电厂智慧安全生产可视化系统以推动双重预防机制落地实效为核心,利用网络通讯、人工智能、三维建模、物联网等核心技术,结合人员定位、多目标智能追踪识别、AI分析、电子围栏防护、工作票联动智能双锁、风险作业视频全覆盖、承包商数字化管理等功能应用,实现茶园电厂风险作业规范化、可视化、智能化管理。该系统应用以来取得显著成效,获2022年全国电力行业设备管理创新成果,2023年智能发电技术创新成果四星,累计为企业积累1684项安全管理数据。

在茶园电厂升压站区域,高1.35米、重200斤的智能巡检机器人正上下左右摆动着机身上的摄像头,沿着既定路线对站内设施进行全方位的巡视检查。它不仅具备自主导航、巡检、定位、定时等功能,还可以通过搭载的高清摄像头和红外热成像,精确识别升压站内各类仪表读数及设备的外观图像及温度状态图像,及时发现设备缺陷。

“以前运行4个班组每天需要对升压站600多个巡检点进行4次巡检,每次至少需要半个小时。现在有了巡检机器人的帮助后,不仅减轻了我们运行人员的工作压力,还能最大程度的避免漏检错检,实现巡检覆盖率100%。”在享受到科技创新带来工作便利后,发电部巡操员徐友财喜悦溢于言表。

目前,茶园电厂还在积极探索智慧燃料、数字仓储等新技术新工艺在生产实际中的应用,助推生产现场管理水平提升,开创科技赋能企业高质量发展新局面。

变的是习惯素养,不变的是初心使命

一流标杆建设成果来之不易,如何维持和巩固好现有成果,是茶园电厂当前面临的困难与挑战。

随着一流标杆建设工作的全面铺开,茶园电厂结合企业工作实际,创建和完善《一流标杆建设实施方案》《一流标杆建设技术规范》等管理办法,为部门、班组明确了推进步骤、现阶段目标和奖惩办法等内容,细化了各阶段推进目标和工作安排。累计奖励集体和个人21人次,共计32400元,通过“真金白银”的激励措施,调动了广大干部职工创一流的积极性和主动性。

“公司一流标杆建设工作我参与的比较多,让我感触最深的就是通过整理和定置化管理,让我的工作效率在不知不觉中得到了提升,同时也养成了良好的行为习惯。以前我喝水的水杯、工作用的手套,想放到哪就随手放到哪,这种不好的习惯已经养成。后来,公司开展一流办公室建设,把监盘、鼠标、水杯架等定置、定点管理后,刚开始怎么都不习惯,怎么都别扭,怎么都觉得受到约束,但是经过一段时间的强制约束,强迫自我要求后,现在我不但习惯了,而且还得必须把它放在定置的位置,要不然就会觉得不舒服、不自在。”燃料部主管梁伟红一边指着自己的工位一边介绍道。

日积月累,久久为功,长期的坚持让职工养成了注重细节、规范作业的良好习惯,厂区的面貌日新月异。

一流标杆建设并非一蹴而就、一劳永逸。勤劳奋进的茶电人,将在国家电投和贵州金元的正确领导下,以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志,踔厉奋发、勇毅前行,全力推进省内一流标杆火电厂建设,为集团公司均衡增长战略落地落实和新时代新金元高质量发展添砖加瓦、增光添彩!(图/文 何禹 潘晨玥)

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来源:国家电投贵州金元茶园电厂
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