党纪学习教育开展以来，中国华能集团有限公司系统各单位坚持分类指导、分级负责，充分发挥党员领导干部示范引领作用、党纪学习教育工作专班监督指导作用，深入基层党组织，紧密结合生产经营实际，广泛开展调研指导，抓实抓好各产业、各领域党员党纪学习教育，做到上下贯通，确保各项工作符合上级要求、贴合华能实际、取得良好成效。
华能新能源公司紧盯不同层次、不同领域党员群体，分层分类强化党纪学习教育，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。抓好“关键少数”。发挥党员领导干部“头雁效应”，高标准高质量举办党纪学习教育读书班，坚持“原原本本学、全面系统学、深入专题学”，聚焦“六项纪律”进行专题研讨，在先学一步、学深一层的同时，督促指导分管部门及所联系基层单位开展好党纪学习教育，确保抓深抓实不走样。抓实“重点对象”。对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部进行重点教育，以“辅导课、警示课、研学课”为载体，推动《条例》入脑入心、务求实效。抓细“绝大多数”。将学习《条例》作为基层党支部“三会一课”和主题党日活动主要内容，组织全体党员认真学习《条例》，确保做到全面覆盖、多重覆盖、有效覆盖；通过开展线上“每周学纪”活动、参观党风廉政教育基地等方式，教育引导广大党员学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强履职本领。
华能河南分公司注重抓好分层分类指导，按照集团公司要求，针对党纪学习教育开展有关工作及时做好解释提示，对于讲好纪律党课、开好警示教育会等专门下发工作提示、作出具体要求，以“三个清单”抓实党纪学习教育。建立“必修清单”，将《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记关于全面加强党的纪律建设论述摘编》等必学书目、必学内容纳入党员干部学习计划；建立“任务清单”，明确原原本本学《条例》、讲好纪律党课、加强警示教育等9项基本任务和时间节点，防止前紧后松，做到慎终如始；建立“自查清单”，组织编制“六项纪律”负面清单，明确违反六项纪律的具体行为，将“三问三谈”落到实处，确保党支部学有方向、干有遵循，焦点不散、靶心不变。
华能澜沧江公司紧扣党纪学习教育目标要求，坚持纵向传导到底、横向拓展到边，分层分类、精准施策，确保党纪学习教育扎实推进。立足不同层级示范提效。定期梳理下发公司“党纪学习教育工作提示”，对生产单位、基建单位、新成立党组织和本部各党支部开展分类调研督导，确保党纪学习教育走深走实、见行见效。综合不同群体有的放矢。抓住党员领导干部这个“关键少数”和新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部这个学习重点，以“关键少数”带动“绝大多数”，通过中心组学习、读书班、研学班以及“三会一课”、主题党日等方式，原原本本、逐章逐条学习《条例》，形成以上率下良好氛围，引导党员干部把纪律规矩刻印在心。关注重点领域靶向发力。领导班子成员围绕重点工程、重点任务，领导班子成员深入物资分公司、滇东能源公司、漫湾电厂等一线调研督导，聚焦工程建设、新能源发展、采购等关键领域巡察6家基层单位，在一线调研中厘清重点领域、关键环节的违纪风险点，压实责任，以严明纪律保障公司重大任务落地落实。
华能华北分公司紧扣党纪学习教育目标要求，坚持上下协同、全面覆盖，因势利导、精准推进，全力保障党纪学习教育有序开展。立足不同层级协同推进。组织召开党纪学习教育交流会和党纪学习教育推进会进行全面督导；按照“一周一督导，半月一汇总”的要求，对管理各单位党委、党支部、党员三个层级进行过程督导；党委领导班子成员和党纪学习教育专班结合工作实际和重要学习节点进行精准督导，实现党纪学习教育各项工作协同推进。结合工作实际精准施教。以“第一议题”传达学、理论中心组研讨学、专题读书班系统学、纪律党课专题学、全体党员广泛学、主题党日融入学“六种学”为载体，以领导干部、新晋升干部、重要岗位干部、青年干部的“四类人”为对象，以学习原文、研讨交流、警示教育、现场参观、知识竞赛“五方式”为路径，深入开展党纪学习教育，营造以上率下的优良学风。聚焦重点领域精准发力。各级领导班子以党纪学习教育为动力，聚焦安全生产、能源保供、扭亏增盈等重大项目、重要任务，重点围绕新能源项目建设、燃煤物资采购等关键领域深入基层单位实地调研，明确重点领域、关键环节的违纪风险点，压实责任，以严格的纪律确保重大决策部署落到实处。上半年，利润总额同比大幅增加，三家亏损子企业减亏幅度达52%；机组实现“零”非停，安全生产水平显著提升。
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