4月26日，2024年电力行业专业能力评价基地工作研讨会在国网江苏省电力有限公司技能培训中心举办，中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰，国网江苏省电力有限公司纪委书记陈水军出席会议。国网苏州供电公司党委书记李瑶虹，国网江苏省电力有限公司副总工程张强，国网江苏省电力有限公司技能培训中心负责人吴奕列席会议，11位电力行业特邀专家级培训师，国网电网有限公司、中国南网电网有限公司、中国华能集团有限公司、中国华电集团有限公司、内蒙古电力集团有限公司、各职业院校、新技术企业等46个基地一百余名代表参加本次会议。
冮宇峰在讲话中指出，电力行业专业能力评价是人才评价链条中的重要部分，要适应新质生产力带来的企业组织形态和产业形态的深刻变化，要从几个方面持续发力：一是做好顶层设计，建立科学有效管理体系、保障评价规范运转。二是坚持以标准为引领，探索灵活便捷的评价方式，持续提升评价能力。三是加强课程体系、指导教师队伍等专业资源共建共享，促进行业广泛交流。四是坚持抓好质量管控，提升评价公信力。
中电联作为行业服务平台，认真落实党的二十大关于人才体系建设的决策部署，构建了由各电力企业及有关单位共同参与的人才评价工作机制，并于2019年启动电力行业专业能力评价基地认证工作。目前累计认证49个评价基地，已陆续开展无人机巡检、电力工程造价、企业培训师等9个专业的评价工作，累计评价近3万人次。
会上，中电联人才测评中心就电力行业专业能力评价工作体系向与会人员进行了详细介绍。国网天津市电力公司培训中心、国网湖南省电力有限公司技术技能培训中心、国家高电压计量站、华乘电气科技股份有限公司4家基地代表就近年来评价工作开展情况进行交流分享。各专业参会人员就基地评价工作发展与规划展开研讨。
同时，为加强企业培训师队伍建设，支撑电力行业高质量发展，会议围绕学时银行课程体系建设、指导教师培养工作展开交流，为各评价基地专业师资队伍建设提供指导方向。
