本网讯 自集团公司《创新奋进 奋勇争先》2024年形势任务教育开展以来，半山公司守正创新、多措并举，全面推动形势任务教育“热辣滚烫”，广泛引导广大党员干部职工认清形势任务、抓住机遇挑战、增强动力信心，凝聚团结奋进强大合力，为全面完成年度登高目标任务提供坚强思想保障。
学习宣传掀“热”潮。该公司把学习宣传读本、海报、视频作为加强和改进职工思想政治教育的重要内容，第一时间通过内部网站、微信公众号、电子横幅、宣传屏、工作群等多种渠道，在生产现场、项目一线、办公区等阵地迅速掀起学习热潮，积极营造人人皆学、处处能学、时时可学的浓厚氛围。以分众化差异化全覆盖的方式推动形势任务教育春风化雨、入脑入心，班子成员利用周工作例会、赴联系点调研等时机，深入开展宣讲；党支部书记结合推动“四力四推”党建工程上水平进行宣讲；一线班组通过班前班后会开展形势任务教育，进一步激发爱岗敬业、锐意进取工作热情。
研讨交流有“辣”味。“作为从事项目前期工作的一员，要有等不起、慢不得、坐不住的紧迫感。”“要积极打造党支部特色品牌，助力战斗堡垒作用更好发挥。”该公司职工聚焦形势任务，结合工作实际，深入探讨交流“去年怎么看、今年怎么办、当前怎么干”，谈目标责任、谈思考举措，明确努力方向，制定目标任务。结合上级基层党建重点工作调研，大家聚焦推动党的创新理论学习全覆盖，探索党支部工作法，突出实效提升安全生产和经营效率，实实在在为基层减负提效等问题进行深入沟通交流，就落实上级党建工作要点、解决企业改革发展中痛点堵点进行探讨，形成同题共答、同向发力、同频共振良好局面。
融入中心很“滚烫”。该公司扎实做好形势任务教育“融文章”，全力以赴抓好各项重点工作落地见效，切实将形势任务教育融入推动工作奋勇争先的滚烫实践中。牢记国之大者，扛牢能源保供重任，深化“精准保供、择机检修”工作机制，夯实检修消缺、隐患排查、定期维护、巡回检查等基础工作，以可靠电力共赴“春天之约”。坚持向“绿”而行，向“新”发力，持续推进“聚绿色动能、创优质示范”劳动竞赛，加强风光项目拓展、加快精品工程建设、加速重点项目落地，同时深化数字电厂建设，推进数智化、人工智能与能源电力融合，以新质生产力激活高质量发展新动能。
