3月6日，在中国机械政研会组织的全国机械行业文化建设先进班组评选中，许继集团有限公司人力资源部班组、柔性输电系统公司安全质量部班组和保护自动化系统班组荣获“2016全国机械行业文化建设先进班组”称号。
许继集团人力资源部班组以“卓越文化”塑造为核心，以“在培训过程中学习文化、在活动参与中感受文化、在业务推进中践行文化、在思想认识中升华文化”的工作方式，贴合企业需求开展文化建设，为集团发展提供强大思想保证、精神动力和队伍支撑。
许继柔性输电系统公司安全质量部班组将 “敢打硬仗、能打胜仗、勇于创新”作为一贯光荣传统，以“创新服务、质量一流、精益求精、至善至美”为班组名片，全面、深入、持续地推进班组建设，形成了一支有较强凝聚力、执行力和战斗力的团队，出色的完成超高压、特高压直流输电工程20余条，张北风光储、龙羊峡风光互补等重点新能源发电工程40多个。
许继保护自动化系统班组以“诚信、责任、创新、奉献”的国家电网核心价值观为指导，以“零缺陷供货、零故障投运”为工作目标，以“文化进班组、文化进工程，文化促提升，文化促发展”为主线，从文化认知、文化建设、文化认同、文化转化、文化成果等方面积极开展了卓有成效的班组文化建设。
2016年许继集团企业文化建设以“丰富班组卓越文化实践 推广示范点创建经验”项目为依托，持续深入推进卓越企业文化在班组的落地实践，在该公司内部涌现出了一批工作机制健全、基础管理规范、工作业绩突出、文化活动丰富的示范点班组。以争创企业文化建设示范点为载体，通过打造一张班组名片、开展一系列文化活动、营造一个和谐氛围、搭建一个学习平台、推行一套创新实践为主要内容的“五个一”活动，规范各个层级工作职责和流程，推进企业文化与中心工作相融并进，选树一批工作典型作为企业文化建设示范点，总结提炼企业文化在班组落地实践典型案例，带动企业文化班组落地工作整体高效推进，促使企业文化示范点创建工作有特色、有亮点。
