本网讯 近日，四川省人力资源和社会保障厅等五部门联合发布四川省高技能人才工作先进集体和先进个人的表彰决定，四川公司人力资源部获评“四川省高技能人才培育先进集体”，系发电央企在川唯一获奖单位；广安公司职工王文俊成为50名“四川省技术能手”之一。
此次高技能人才工作评选活动为四川省人力资源和社会保障厅牵头组织开展，在评选范围、评选类别等方面，均为近年来四川省高技能人才评选规模和影响力最大的一次，充分体现了在全社会弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的社会风尚和浓厚氛围，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，为率先建成西部制造强省和“中国制造”西部高地提供强有力的技能人才保障。
近年来，四川公司深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神和中办、国办下发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，持续大力推进技能人才队伍建设，创新技能人才发展机制，积极搭建技能人才建功立业、成长成才平台，加大高技能人才培养、评价、使用、推荐和激励力度，将“华蜀匠才”作为四川公司首批优秀人才评选的三大类别之一，入选人数占比达50%，个人三年人才津贴最高可达10万元；首次评选了四川公司“华电工匠”12名，树立高技能人才楷模；具有技师及以上技能等级的技能人员与同层次专业技术人才享受同等人才津贴待遇，今年将津贴标准提高了1倍及以上，探索实践了一条赋能公司发展、具有华电四川特色的新时代技能人才建设新路径。首次与华电党校合作开展高技能人才研修班，大力开展技能人员岗位能力达标培训、技能竞赛和技能等级提升等活动，技能人员能力素质进一步提升，高层次技能人才数量持续增加，新时代技能人才的自豪感、荣誉感和成就感进一步增强。
下一步，四川公司将持续抓好《2023-2025年能力素质大提升专项行动方案》落实落地，推动全员素质筑基、青年人才托举、关键人才淬炼、优秀人才引领四大工程走深走实，着重抓好“技能匠才”岗位技能提升和生产运维队伍提升两大行动，在高技能人才工作上取得更大成就，为四川公司加快建设一流区域综合能源供应与服务企业提供坚强有力的技能人才保障。
