截至10月底，五凌电力“三网融合”导流人数172760人，完成集团下达公司年度重点目标的1727.6%，导流人数和年度完成率位居集团第一。
为贯彻落实集团“三网融合”战略，提升差异化竞争力，推动“三网融合”工作高质量落地，五凌电力高度重视，采取了一系列有效措施，一是组建了以董事长挂帅的领导小组，下设专项工作组，指导“三网融合”工作开展；二是以年度目标为导向，明确节点目标，压实责任，将任务分解到公司下属各事业部和分公司；三是制定线上、线下“引流”策略，引导项目经理走出办公室，深入农户、社群中快速推广“三网融合”，挖掘应用价值；四是建立日常交流机制，公司不定期组织开展专题培训，每周统计并公布各单位“三网融合”目标完成情况，总结分析工作推进中遇到的重点难点问题，指导工作开展。
