今年8月至9月，南方电网公司以“遵规守纪正风，共建清廉南网”为主题，以“六个一”活动为载体，集中开展了纪律教育学习月活动，教育引导公司全体党员干部员工深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代新征程党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，不断加强廉洁从业思想防线和行动自觉，以更严的纪律、更实的作风保障支撑公司高质量发展。
增强“学”的效果 以学促廉知敬畏
为提高纪律教育的针对性和实效性，南方电网公司精心组织系列学习课程，不断丰富教育活动载体，推动纪律教育入脑入心。
举办廉洁从业专题辅导课，邀请中央党校廉政教研室副主任孙林授课，南方电网公司三级副及以上党员领导干部和关键岗位人员7600余人集中学习；统一开展“严守纪律规矩，做到党员身边无违章无违纪无违法”主题党日活动，教育引导干部员工进一步增强纪律规矩意识，模范遵守党章党规党纪、法律法规和公司各项规章制度。广西电网公司、南网产业投资集团分别以“对党忠诚践行初心以案为鉴筑牢防线”“认清当前形势增强法纪意识为加快建设世界一流企业努力奋发”为主题开展专题辅导。
广泛开展“清廉南网”廉洁文化主题创作，通过“乐学南网”平台集中展示摄影、绘画、微电影等作品500余件，展现“清廉南网”形象。贵州电网公司基层供电局开展廉洁文化现场展演，在节目创作中思廉悟廉、崇廉倡廉，大力营造风清气正的廉洁氛围。
突出“案”的警示 以案为鉴存戒惧
为真正做到以案为鉴、以案明纪、以案释法，筑牢纪律规矩防线，南方电网公司通过多种形式深化警示震慑作用。
组织观看《嬗变》警示教育片，要求干部员工深刻汲取教训，举一反三、警钟长鸣；组织党员干部到法院旁听案件审判，通过现场体验式、浸润式教育提升警示教育效果。广东电网公司组织到广东省反腐倡廉警示教育基地开展现场警示教育；南网储能深蓄公司组织到深圳市中级人民法院开展庭审旁听；广西电网公司崇左供电局组织到崇左市看守所参观。“这一桩桩案件展现了落马官员背弃初心、一步步滑入深渊的历程，他们无限的悔恨让我深受警醒。”崇左供电局建设部副经理李孟在参观看守所时说。
用身边事教育身边人，南方电网公司统一编制《招标采购和物资管理领域违法违规典型案例》《预防员工违法犯罪普法手册》等警示教育材料，进一步丰富纪律教育形式，充实纪律教育内容。“我将这个案例集摆在桌面，用它时刻提醒自己，在工作中绝不‘打折扣、搞变通’，始终做到不碰红线、不越底线。”公司数字化部主管林志达说。
发挥“谈”的功效 以谈促改守底线
履责约谈是全面从严治党责任的重要举措，谈心谈话是了解干部员工思想动态、凝心聚力的强力纽带，南方电网公司充分用好谈话机制，为干部员工思想注入“廉”动力。
开展政治生态建设集体谈话，公司党组书记集体约谈总部各支部书记、各二级单位党委书记，进一步压实各级“一把手”增强政治生态建设的责任感和使命感，提高净化政治生态的自觉性和紧迫性，持续涵养公司风清气正的良好政治生态；在公司系统开展廉洁大讨论，通过“学、思、谈”明辨公与私、义与利、是与非、得与失。云南电网公司、深圳供电局等单位通过寄送廉洁家书、开展全员家访等活动，推动廉洁教育进家庭；南网传媒公司举办“清廉传媒大家谈”、爱“廉”说辩论赛，员工以实际工作经历，讲述崇廉拒腐、坚守底线的切身感悟。
深化自查自纠和剖析反思，重点了解青年员工的思想、工作、生活状况，教育引导公司广大青年员工坚守信仰、抵制诱惑，争当有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代南网好青年；组织全体员工聚焦岗位职责，深入排查岗位廉洁风险，深刻检视问题，提出风险防控和问题整改措施，进一步强化自我监督约束。南网超高压公司连续3年开展年轻干部廉洁从业研讨，通过与干部员工谈思想、谈工作、谈廉洁，帮助年轻干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，提高道德修养和思想品质。
“兴廉洁清风树浩然正气”，通过抓实纪律教育学习月集中教育与“廉洁课堂”日常教育，进一步强化了党员干部员工的纪律规矩意识和廉洁自律意识，从思想上正本清源、固本培元，守牢拒腐防变的底线，持续推动全面从严治党向纵深发展，为南方电网公司建设世界一流企业提供坚强纪律保障。
南网报记者 袁帅 通讯员 梁海深
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