中国能建举办2023年信访干部培训班

　　6月14日至16日，中国能建2023年信访干部培训班在浙江杭州举办。中国能建党委副书记、工会主席马明伟出席开班仪式。

　　马明伟在讲话中系统总结了公司近年来信访工作取得的突出成效，科学分析了2023年公司信访工作面临的形势和任务，并就下一步构建公司信访工作高质量发展新格局提出四点要求：一是深化主题教育，推动信访工作提档升级；二是推动法治信访，持续抓好条例贯彻落实；三是坚持问题导向，注重矛盾纠纷源头预防；四是突出关键重点，不断提升信访工作效能。

　　马明伟强调，信访工作是一个系统工程，要持续抓好《信访工作条例》学习宣贯，着力提高广大信访干部办信接访能力，奋力开创中国能建信访工作新局面，为系统打造高质量发展“三新”能建和全面建设世界一流企业保驾护航。

　　开班仪式后，马明伟以《贯彻“两个结合”　修好共产党人的“心学”　在建设中华民族现代文明的新文化使命中贡献能建之为》为题，讲授开班第一课。课程从系统把握“两个结合”的深刻内涵、共产党人的“心学”是“两个结合”的光辉典范、强党性和坚持文化赋能高质量发展、建设与“三新”能建相匹配的新文化四个维度，为学员深入解读了把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的深刻内涵，系统阐述了“文化就是今天的经济”“审美就是价值创造力”理念的重大意义，强化文化自觉和美学觉醒，以高质量文化赋能企业高质量发展。

　　本次培训围绕做好新时代信访工作急需的理论知识和实践经验，设置《信访工作条例》宣讲、浙江省信访工作经验及做法、心理健康辅导等课程；师资力量涵盖国家信访局、浙江省领导专家和公司心理健康辅导专家。组织前往杭州国家版本馆、“枫桥经验”和“浦江经验”发源地，开展现场研学活动。葛洲坝集团、中电工程、中能装备、天津电建、浙江火电五家单位交流分享了信访工作中的好经验、好做法。培训结束后，还安排了业务能力测试，培训取得了预期的良好效果。

　　本次培训为期三天，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，提升公司信访工作能力和水平，加强信访干部队伍建设。全公司120余名信访干部参加了本次培训。