4月23日，集团公司召开2023年法治合规暨审计监督工作会议。会议全面总结了2022年以来集团公司法治合规、审计监督工作取得的成效、面临的形势和存在的问题提出了2023年法治合规、审计监督工作的总体思路和重点工作任务。集团公司党委常委、副总经理、首席合规官成卫出席会议并讲话。
会议指出，2022年，合规管理系统积极贯彻落实国资监管要求，聚焦提质增效重点领域和环节，以“强内控、防风险、促合规、稳增长”为目标，扎实开展综合治理专项行动，全面落实“合规管理强化年”重点任务，深入推进三层制度建设，持续做好常态化“经济体检”，有效发挥审计“强监督、促发展”作用，初步搭建起集团公司合规审计组织体系、制度体系，为集团公司改革发展提供了有力支撑。
会议强调，要以“强队伍、提能力、补短板、促发展”为目标，抓住关键领域、关键环节，把牢风险防控关口，实现经营活动风险及时辨识、精准防控、有效化解。要强化人才队伍建设，抓实对标学习，提升履职能力和水平，实现法治合规、审计监督对集团公司业务全方位高标准支撑，助力高质量发展。
会议要求，一是深化法治建设，以高标准法治工作护航高质量发展。二是健全合规体系，多措并举推进合规要求落实到位。三是坚持权责清晰，推动“三道防线”职责落地。四是抓好“五个关键”，确保“五个到位”。五是深化内部审计监督机制，加强重点领域审计。六是紧盯问题整改，持续构建审计整改长效机制。七是充实专业人员力量，支撑和保障业务高效开展。同时要求工作过程要把握好“少数与多数”“牵头与主责”“守正与创新”“重点与全面”等四个方面的关系。
集团公司总部部门主要负责人，合规管理部有关人员；平台公司主要负责人；所属企业分管领导、总法律顾问，法律合规部门主要负责人及有关人员参加会议。
