本网讯 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国华电所属各单位迅速行动，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，重点抓好“六个结合”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
山东公司念好“快、实、好、全”四字诀迅速掀起主题教育热潮。坚持“快”字当头，通过党委会、中心组学习、主题党日等形式，迅速传达部署主题教育工作；坚持“实”处着力，牢牢把握总要求和根本任务，从实际出发制定行动清单，确保实现具体目标；坚持“好”字为要，以问题解决好不好、发展质量高不高、群众满不满意评判履责情况；坚持“全”面覆盖，面向主题教育对象，开展调查研究、专题培训、融媒体宣传等，迅速形成声势。大兴调查研究之风，公司领导班子成员深入基层一线调研，察实情、出实招、求实效；举办党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神专题培训班，教育引导党员领导干部认真学思践悟、理清工作思路、细化工作举措，切实把主题教育学习成果转化为做好各项工作的强大动力。
新疆公司迅速启动部署，研究贯彻落实举措。成立主题教育工作领导小组，周密部署安排，抓好组织实施，确保主题教育取得实实在在成效。把开展主题教育同贯彻落实党中央决策部署结合起来，同推动中心工作结合起来，同全面实施“四力四推”党建工程结合起来，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以时时放心不下的责任感和“创新奋进 奋勇争先”的奋进姿态，统筹推进能源保供和绿色低碳发展，加大体制机制创新、科技创新和商业模式创新，全力推进“千万工程”建设，为集团公司和自治区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
浙江公司突出学深悟透、感恩奋进、实干争先，把规定动作做到位、特色动作做出彩，努力在主题教育中学出“浙江味”。坚持原原本本系统学，坚持读原著学原文悟原理。联系实践分众学，针对不同学习群体，采取党委书记述学、主题党日研学、技能大赛练学等，推进党的创新理论进一线、到基层。
福建公司牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和根本任务，制定细化9个方面重点工作安排，既对标对表集团公司高标准高质量开展，又立足实际特色鲜明扎实推进，确保主题教育稳步开局、扎实推进、取得实效。统筹处理深学与细悟的关系，坚持重实践和求实效相促进，赴闽西革命老区重温古田会议精神，传承弘扬习近平总书记在福建工作期间开创的重要理念和重大实践，深入基层企业实地调研，开展联学研讨，以“等不起、坐不住、慢不得”的状态加大清洁能源项目发展，以高质量发展的新成效助力闽西革命老区高质量发展示范区建设。
乌江公司以“一表五单”把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，推动主题教育落细落地。制定重点任务表。研究制定公司党委主题教育行动清单，印发8个方面、39条细化举措的重点任务表。制定理论学习对照清单。明确学习任务，严格学习要求，坚持原原本本学、自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。制定调查研究统计清单。大兴调查研究之风，组织班子成员领题调研、中层干部专题调研、普通党员常态调研。制定推动发展统计清单。围绕破解难题促发展建立清单，推动解决发展难题。制定检视整改统计清单。制定建章立制统计清单。总结提炼主题教育中的好做法好经验，建立巩固深化主题教育成果长效机制。
四川公司迅速启动主题教育，对学习贯彻集团公司主题教育动员部署会精神具体安排。高站位、快行动、严落实，依托“党建论坛”“挂牌攻关”等载体，开展自我诊断和行动学习；坚持读书班领学、走进支部讲学、交流研讨互学、深入调研促学，推动主题教育走深走实。紧盯工作关键环节开展调查研究，梳理34项问题短板、29项调研重点，全力服务基层、服务群众，以“四梁八柱”行动体系大力实施“四力四推”党建工程，创新奋进、奋勇争先，以高质量“华蜀红”引领保障低碳发展“绿电梦”。
“首先看态度，关键看行动，最终看效果。”河南公司高标准高质量抓好工作落实。坚持学以致用，用好“调查研究”传家宝，从提高群众性、针对性和实效性三个方面入手，实事求是开展好调查研究工作，进一步做到解决难事难题、促进中心工作、推动成果转化。以“发现了什么问题、提出了什么对策、解决了什么问题”评价调查研究开展情况，坚决杜绝搞形式、走过场，确保取得实效，全面对标落实总要求、目标任务、重点措施，精心组织、上下联动、有机衔接，激励党员干部将学习热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，立足岗位制定行动清单，努力把学习成果转化为坚定的理想信念、强烈的责任担当和过硬的工作本领，确保在破难题促发展、办实事解民忧上取得实实在在成效。
华电新能党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合“四力四推”党建工程和公司实际，制定各区域新能源管理平台现场调研工作安排。紧紧围绕区域新能源管理平台的管理情况、资产情况、管理模式、机构人员、主要困难等调研重点，更好地解决新能源企业在绿色发展、提质增效、改革创新和党的建设等方面的重点问题，以高质量党建引领保障高质量发展，为助推集团公司新能源项目发展增动能。
主题教育启动以来，财务公司迅速行动、周密部署，党委会“第一议题”第一时间传达学习党中央关于主题教育有关精神，召开二季度党建工作领导小组会议暨党建工作例会对主题教育进行研究部署；大兴调查研究之风，将主题教育与推动中心工作结合起来，领导班子成员聚焦助力绿色转型发展、服务提升、提质增效等重点难点任务，深入基层、深入成员单位开展调研，立行立改问题3项，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措。
华电电科院第一时间编制主题教育工作计划，明确总体要求和根本任务，聚焦改革发展面临的挑战和问题，紧扣高质量发展目标，着力解决在推进科技创新、“三位一体”运转、精益化管理等方面存在的痛点难点。分步骤对三大板块28家基层单位开展深入调研，重点在新能源发展、大基地建设、技术监督提质增效等方面全面提升。在大兴学习上下功夫，在大兴调研中找不足，在大兴落实中务成果。电科院将重点围绕“以高质量党建引领保障高质量发展”“创新驱动高质量发展”“发扬‘四千’精神推动高质量发展”等方面开展调查研究、专题研讨，以问题为导向，促进成果转化，全面推动主题教育走深走实。
运营公司党委“第一时间”制定印发主题教育重点工作任务行动清单，采取个人自学、集中学习、专家辅导、交流研讨等方式开展学习，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。坚持问题导向和目标导向相统一，统筹制定公司系统重点任务督查推进手册，围绕实施“区域化的发电业务、专业化的运维业务、特色化的新项目发展”相结合的“三位一体”新战略，以问题导向破解高质量发展短板，以推动重点工作带动全局工作。坚持把主题教育同中心任务结合起来，聚焦能源保供、践行“一带一路”、推进“一企一策”、实施绿色发展、打造“大运营”运维品牌等重点工作，以企业高质量发展的新成效检验主题教育成果。
华电煤业以党委会、党委中心组、“三会一课”等形式和举办党建业务培训为契机，创新党建沙龙、案例教学等方式，通过走着学、集中学、研讨学相结合，推进主题教育走深走实。及时成立主题教育领导小组和办公室，研究细化主题教育重点工作安排，紧盯项目发展和能源保供目标任务，全力推进煤矿产能核增、项目前期工作和西黑山项目开工建设，确保生产煤矿优质产能应放尽放。注重抓好“六个结合”，聚焦“五保五大五到位”工作要求，以“1356”工作模式大力实施“四力四推”党建工程，深入开展“作风能力再提升”活动，切实把主题教育激发出来的热情激情干劲转化为创建一流企业的磅礴力量。
上海公司党委迅速行动，成立主题教育领导小组，研究制定行动清单和要义清单，组织党委中心组联席学习，召开季度经济活动分析会、创一流工作推进会暨价值创造行动启动会，号召全体领导干部要多些长线调研，深入基层、深入实际，带头“蹲点调研”“解剖麻雀”，尽快解决清洁能源项目用地、规划、送出等“卡脖子”问题，打通项目核准备案、工程建设、生产运营等衔接堵点，以“一刻也不能停、一天也误不起”的紧迫感，“铺天盖地”谋发展，确保华电在沪新能源项目滚动开发、连续建设、快速投产，以实干、实绩推动主题教育各项任务落细落实、见行见效。
江苏公司高标准高质量抓好主题教育，突出“实”字，以严促实、从严从实，以实干作出实绩、以实绩检验实效。坚持以学促改、以学促干，召开党委会专题学习传达中央主题教育相关会议精神，对集团公司主题教育动员部署会要求再动员再部署，对如何开展好主题教育提出具体要求，及时成立工作专班开展筹备工作，积极营造浓厚宣传氛围。坚持与推动中心工作结合，大兴调查研究，公司领导班子成员到基层企业与政府、与项目合作单位深入交流，更好地谋划发展思路、战略、举措，把学习贯彻成效转化为保障能源安全和绿色低碳发展的强大力量。
青海公司迅速传达学习，把开展主题教育与推动落实年度投产任务目标紧密结合起来，紧盯2023年工程建设重点工作，全面发力、全速推进、务期必成，坚决打赢国家第一批清洁能源大基地项目投产攻坚战，全力推动公司跨入清洁能源200万千瓦级企业行列，以实干实效实绩推动主题教育走深走实。
河北公司党委迅速传达集团公司主题教育启动会精神，在“学思想、强党性、重实践、建新功”上狠下功夫，主要领导紧盯发展目标，靠前指挥，开展双线作战“揭榜挂帅”行动，全力推动清洁能源高质量发展；本部党员分批到红色教育基地开展深度研学，把革命精神融入岗位实践；各基层党支部开展“五型党支部”争优活动，凝聚奋勇争先的强大动力，坚决把主题教育付诸于行动、见之于成效。
华电能源党员干部带头，扑下身子、沉到一线接地气，通过走访、座谈等方式，与一线职工深入交流，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程。所属各级党团组织全面开展党员团员突击队、青年岗位建功和志愿服务工作。
江西公司积极落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会精神，以主题教育为契机，深化主题教育内涵，聚焦“华电在赣高质量发展”，全面开展“我为发展作贡献”党员主题实践活动等，对标年度目标任务，紧盯宜丰、龙南等重点项目推进，攻坚集中式清洁能源项目落地，力争分布式项目“遍地开花”，统筹抓好安全保供、提质增效、项目发展、党的建设等工作。在重难点工作中敢于担当、勇挑重担，加快推动华电在赣高速度高质量发展。
陕西公司第一时间把思想和行动统一到党中央决策部署上来，通过举办学习贯彻党的二十大精神专题辅导报告会、开展“学习二十大 奋进新征程”红色教育等活动，为高质量开展主题教育营造浓厚氛围。围绕注重抓好“六个结合”，陕西公司制定党委领导班子成员“3+3”挂联工作清单，领导干部带头开展调查研究，通过督导一件为民服务实事、开展一项书记（委员）领衔项目、挂帅一个发展建设任务，构建长效机制推动“我为群众办实事”开花结果，攻克解决绿色发展难题，推动企业高质量发展，确保主题教育取得扎实成效。
天津公司召开党委会研究推进主题教育，成立组织机构，明确分工责任。强党性为根，将开展主题教育同“四力四推”党建工程结合，进行“津彩岗区队”验收及创建，推进党组织提质增效，网站、公众号开设专题专栏，主题教育氛围浓厚。重实践为要，紧抓南港、海晶项目进度，以打造滨海、北部、宝武“三个百万千瓦级”大型清洁能源基地为目标打造高质量发展“新引擎”。建新功为效，优化调研方案，深入基层、深入群众，瞄准电热市场增效益、瞄准外部政策争效益、瞄准燃料市场控成本、瞄准基层需求办实事，工作加力度、发展提速度、服务增温度，确保主题教育在华电天津开花结果。
西藏公司结合区域特点推动制定主题教育行动清单，明确近50项具体任务。安排落实首次“党委书记接待日”，面对面倾听解决职工急难愁盼问题。班子成员大兴调研之风，着眼资源拓展、项目前期、精品创建、提质增效等中心任务，分别赴项目一线、地方政府调研协调。召开光伏项目竞配工作推进会，加快清洁能源发展步伐，以转作风、抓落实、促发展的实际行动推动主题教育各项任务落实落地。
