在素有“象牙海岸”之称的科特迪瓦，萨桑德拉河从遥远的西北高地发源，汹涌咆哮奔向几内亚湾，充沛的水能资源让它成为了一座宝贵的能源“富矿”。在这个远隔重洋的西非国家，中国电力建设集团有限公司（简称“中国电建”）用真心真情真诚，让共商共建共享的合作共赢理念落地生根。
作为较早开展国际业务的央企，中国电建的国际业务发展始终服从和服务于国家发展战略，早已成为“一带一路”建设的重要力量和国际产能合作的领军企业。不仅成功建设了该国最大的水电站苏布雷水电站，并且正在通过“流域开发、系统治理”在萨桑德拉河下游建设格西波-波波里水电站，努力让萨桑德拉河成为推动科特迪瓦及其周边国家经济社会发展的新引擎。项目奠基仪式上，科特迪瓦共和国总统阿拉萨内·瓦塔拉、时任中国驻科特迪瓦大使馆参赞王军及中国电建代表一同为波波里水电站埋下了第一块基石。
水电是中国电建的核心业务，其在全球水利水电的市场份额占到了50%以上，在非洲的市场份额超过70%。作为萨桑德拉河流域一库六级的第三级电站，波波里水电站是中国电建承建的的EPC总承包项目，总装机容量112.9兆瓦，于2021年8月开工建设。“项目建设有利于缓解科特迪瓦国内用电紧张的形势，对西非电力联盟的发展起到积极的推进作用。同时，项目的开发不仅节约了宝贵的化石能源资源，还减少了环境污染，减轻了环境压力。”项目中方负责人谈起项目对科特迪瓦的意义时说道，项目建设还能有效带动就业、增加税收，拉动建材、服务等行业的发展，工程运行后具有较大的社会和经济效益，对于促进科特迪瓦的经济发展具有很大的作用。
目前，项目的厂房施工、溢洪道施工、大坝施工、围堰工程、石方开挖及临建工程都在有序进行中。除了在装备、技术上为项目建设提供支持，波波里项目还把为当地培养专业技术人员、吸纳当地人员就业作为重点工作，项目现场除了218名中方人员外，科特迪瓦当地员工达到了1055人，包括了参与项目管理的高级雇员、技术技能工人等工种。
在波波里水电站施工建设过程中，中科两国建设者用不懈努力攻坚克难，克服工程施工技术、当地复杂地质条件及新冠疫情冲击等多方面的困难，用“和而不同”的价值观念联通中国与科特迪瓦人民的梦想。来自科特迪瓦当地的几名员工分享了自己这些年与中国电建共同成长的愉快经历。
共同制定方案解决技术难题
“非洲，常年烈日流火，在没有任何遮挡的施工现场，在阳光暴晒下气温达到35℃以上。同时这里分为雨季和旱季，旱季还行，每当雨季到来倾盆大雨严重阻碍施工的进行。”来自科特迪瓦的项目工程师库阿莫常常穿梭于不同的施工点，给新员工做安全培训，包括对当地气候的了解。
中国电建展现出来的雄厚实力和丰富经验让库阿莫在工作中很受鼓舞。“对于施工中碰到的困难，我积极与中国同事进行沟通，同时帮助他们与业主监理进行交流，通过我的努力为项目贡献自己的一份力。”在他看来，技术问题的解决能大大加快项目的施工进度，节约项目成本并培养出一批专业的技术人才骨干；同时这也会激励全体施工人员，增加克服困难的勇气与信心，以更高的热情投入到项目的施工中去。
针对萨桑德拉河河床地质条件复杂、表层岩石风化程度高、岩石裂隙纵横复杂、基础透水性强等难题，项目部从法国引入了先进的GIN灌浆工艺，缩短了约30%的工期，提高了灌浆施工效率，快速为大坝填筑提供作业面。此外，苏布雷水电站剩余的施工设备与材料被直接运用在波波里项目建设中，节约了项目成本，也加快了项目进度，让库阿莫感触最深的是，苏布雷水电站带给波波里水电站最宝贵的财富是培养了一大批经验丰富的施工人员。“这是一个项目最宝贵的财富，让我感受到了中国电建团队的厉害和专业，为我们提供了先进的技术与施工方法，我们科特迪瓦的建筑企业要向他们学习的地方还有很多。”
通过参与波波里水电站项目的建设，库阿莫深刻领略到中国电建的企业魅力，也期盼着在之后中国电建承建的工程项目上继续发光发热，贡献出自己的力量。
工作之余，库阿莫对中国文化的博大精深也难以忘怀。“每当到了春节、中秋等中国传统节日时，项目上开展的年夜饭、吃月饼、包饺子等活动是最让我印象深刻的。每个国家和地区都有独特的文化，我们应该互相尊重与欣赏。我十分热爱中华文化，倘若有机会真想去中国领略一番。”他仿佛有说不完的话，“我很好奇中国北方的四季分明是什么样子？如何度过寒冷的冬季？5G技术对生活有什么改变……”
看得见的改变对生活充满信心
艾斯黛尔是波波里水电站项目的行政秘书，也是与中国电建颇有渊源的当地员工。在她身上，见证了一位从毕业就进入中国电建工作的海外雇员的成长经历，也见证了从零基础到成为专业人才的历程。
“临近毕业，我偶然见到了中国电建的招聘信息，就抱着试一试的心态前来应聘，很幸运的是我被录取了。工作初期，首先面临的就是语言问题，这里懂法语的人很少，虽然大多数时间是和翻译对接工作，由于我的法语带有一些地方口音，出现不少磕磕绊绊。来这里工作前，我也曾担心过自己能否适应，毕竟从来没和中国人打过交道，生活习惯和文化都有很大的差异。后来发现在这里工作让我很满意，大家尊重我们的文化习俗，对我们一视同仁，我们还能享受到来自中科两国的节假日。能够在波波里水电站项目继续上班，我感到非常的幸运和骄傲。”艾斯黛尔说。
如今的艾斯黛尔主要负责函件的报批、档案管理、会议接待和部分当地雇员管理等工作。“有时候新来的工人看不懂工资的计算方式，会有些生气的找中国人理论，我会向他解释清楚，既不会损害他的应得利益，也不给中国电建造成多余的支出。”在艾斯黛尔看来，项目部的工作效率高、节奏快，会让她一直保持学习状态，不断调整自己的工作方式去跟上节奏。在和不会法语的同事沟通中，她尽量用英语来表达清楚自己的意思，让工作交接更加顺畅。
作为在中国电建项目工作近八年的员工，艾斯黛尔对自己和当地生活的变化有着切实的感受。“自从中国电建来了后帮我们建房、修路、通电，用的电来自我工作的地方，我感到很自豪！我的国家经济水平并不高，中国电建为我们提供了很多工作岗位，使很多人有了稳定的收入，这些收入对一个家庭来说是很重要的。现在街上开的店铺越来越多，物资比以前丰富多了，我们买东西也更方便了。”
八年的工作，不仅拉近了艾斯黛尔与中方员工的距离，还多了一些对中国文化的认识，尤其是中国春节包饺子的经历，“在我眼里，中国是一个很神奇、很有意思的国家，真的期待有一天去中国亲身感受风土人情，去学习中文、吃中国的糕点、参观景点、找曾经一起工作过的中国同事聚会。”
以项目为家 期待中国企业做大做强
与艾斯黛尔同属于当地员工的阿达姆是波波里水电站项目的一名司机。进入项目后的经历，巨大的水电站及配套工程让他在工作中看到了中国人对于工作认真勤勉的态度，感觉项目上的中国人都充满干劲。在阿达姆眼里，中国电建的项目带给他的不只是稳定的工作，他说：“除了稳定的工资收入之外，项目还给我们缴纳了各项保险，免除我们的后顾之忧，出差的时候还会给我们发放补助，这让我感受到了项目管理方面的人性化。”
阿达姆分享了他这些年来生活的变化，“首先是来到这里之后我的收入稳定下来了，很多人都羡慕我有这样一份好的工作。在这里工作的8年间认识了我的妻子，她在我的帮助下开了一个水果店，中国电建见证了我的成长！现在，我已经从一个单身小伙变为三个孩子的父亲，中国电建是我的归属与幸福生活的维系。通过在这里的工作与学习，我也学会了一点简单的中文，了解了一些中华文化，这让我十分高兴。”
除了日常的工作，作为当地人的阿达姆也时常利用自己的优势来规避一些不必要的纠纷。“作为当地人的我，对于苏布雷市的情况十分熟悉，同时我在当地也有不少熟识的人。苏布雷因为物资匮乏、商品良莠不齐、价格不统一等原因，对不了解当地市场的人来说采购问题十分棘手，所以我主动担任采购的工作。通过我在其中的介绍与沟通，能够最大限度的满足采购双方的需求和满意度，避免一些不必要的误解。”
“我已经在中国电建工作八年了，在这里我有强烈的归属感，它就是我的第二个家。苏布雷项目进行的时候我就已经来了，我的工龄甚至比大多数中国员工都要久。中国电建不仅为我们当地人提供了更多的工作岗位和福利待遇，更重要的是帮助了我们国家的经济发展。”阿达姆多次表达了他对在中国电建项目工作的感触及感谢，“我期待着这家中国企业能在科特迪瓦做大做强，在造福两国的同时为我们科特迪瓦人民提供一个更多实现理想抱负的机遇平台。”
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