抓好干部管理监督是全面从严治党的重要方面，是加强干部队伍建设的基础环节。国网巴林左旗供电公司纪委多措并举加强干部监督，努力为公司发展营造良好政治生态。
加强对“关键少数”重点监督，让“关键少数”发挥关键作用。督促干部要履行好廉政建设主体责任和监督责任，既要将自身融入监督体系管好自己，同时还要做到将日常的监督延伸到所有人员，管住下级、管住亲属。充分调动群众监督积极性，把事后“治已病”变为事前“治未病”，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为自觉习惯，以“关键少数”的带头示范营造良好法纪环境。
加强对青年干部员工管理监督，引导他们成为公司忠诚可靠的接班人。从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部员工对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。督促年轻干部既要自觉强化理论武装，夯实纪律规矩意识，做到自省自警，明晰雷区红线，防范思想堤坝出现第一道裂痕，又要主动服从党组织的管理监督。
加强对纪检干部内部监督，坚持打铁还需自身硬。牢固纪检干部树立法治思维，在履职用权上慎之又慎，在自我约束上严之又严，切实让“打铁的人”首先成为“铁打的人”，守住监督执纪的“责任田”。督促纪检干部加强学习教育，拧紧纪检干部思想“总开关”，把“打铁还需自身硬”凝聚为思想共识，始终做到两袖清风、心中守“廉”。
