系统企业宣贯2022年工作会议精神②

2022-01-19

观音岩水电公司迅速行动,结合企业实际部署2022年重点工作,为高质量发展实现新跨越、推进“二次创业”走深走实凝聚攻坚力量。

该公司要求,坚持高质量发展主线,大力夯实本质安全、改革提升、高质量发展三项基础,着力在抓落实、升品质、开新局上下功夫;要认真落实集团公司安全环保一号文精神,持续做好“五个突出整治”,确保实现“十杜绝”安全环保目标;要精准测算项目指标,积极获取项目纳规,大力拓展2022年新能源项目开工建设的空间;要多措并举,争取足额落实汛期云电送粤、云电送桂电量,争取超发电量承接西电东送高价电;要深挖潜力,梳理合同项目,强化两个细则管理,狠抓提质增效,协力完成2022年生产经营任务;要瞄准前沿科技,充分运用物联网、大数据、人工智能,融入数字智慧,加速推进“数字大唐”和“智慧电厂”建设;要深化体制机制改革,优化人力资源配置,构建责权明确、精干高效的管理体系,激发干部职工干事创业的热情;要坚持“第一议题”制度,把党建深度融入中心工作,切实发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用,以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。(覃兴 杨大武)

彬长发电公司通过参会先进工作者宣贯、专题会议、公众号及微信群转发等多种形式迅速学习宣贯集团公司2022年工作会议精神,明确任务目标,凝聚发展力量。

按照集团公司总体工作要求,该公司将深入贯彻落实集团公司安全生产一号文精神,夯实安全环保工作基础,强化安全技术培训,提升设备治理水平,确保安全生产、疫情防控和能源保供工作稳定;深化“三提两降一治”,坚持精益管理,千方百计降低燃料成本,压降可控费用,增强企业盈利能力;打好新能源提速增效攻坚战,立足周边新能源发展条件,拓宽思路排查项目,推动高质量发展取得实质进展;强化作风建设,深化作风整顿工作成效,加大干部队伍作风建设和人才队伍技能培养,提学风、强作风,锻造敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍;坚持党的全面领导,推进党建提升工程,进一步落实党建工作责任,将党史学习教育成果转化为企业高质量发展的动力引擎。(白小平)

保定热电厂第一时间组织全体干部职工深入学习宣贯集团公司2022年工作会议精神,筹划部署2022年重点工作。

该厂重点抓好以下几个方面工作:深入推动安全生产专项整治三年行动,围绕“五个突出整治”,抓实常态化疫情防控条件下的安全生产,严守安全环保红线,切实提升企业本质安全管理水平,坚决做好保供电、保供热、保冬奥工作;聚焦全年任务指标,持续深化“三提两降一治”提质增效专项行动,结合自身实际找短板、查弱项,对标一流、精益管理,努力创收增效;自觉服务“双碳”目标,坚持绿色低碳发展,推进企业转型升级,实现高质量发展新跨越;健全企业机制管理,加强干部队伍建设,激发人才队伍活力,深化幸福大唐建设,不断提升职工凝聚力、向心力;全面加强党的建设,推动党建与生产经营工作深度融合,实现“两年强基、三年提升”目标,以高质量党建引领企业高质量发展。(李清)

1月17日,吕四港发电公司利用周例会第一时间学习宣贯集团公司2022年工作会议精神,通过企业微信群、QQ群、微信公众号等载体,多渠道、多形式、全方位加大宣贯力度。该公司结合企业实际制定多项措施,务实高效地抓好各项工作落地落实,全力以赴稳住能源电力供应,助力“二次创业”走深走实,确保实现全年各项任务目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。(董冶 王艳婷)

李仙江水电公司第一时间组织全体干部职工学习宣贯集团公司2022年工作会议精神。

该公司紧紧抓住“三提两降一治”主线,将做好以下几方面工作:锲而不舍争取西电东送、云电送桂电量,做好增发电量工作;扎实推进债转股工作,解决经营困局;加强预算管控,确保完成预算指标;积极推进新能源项目发展,确保年内完成营盘山项目建设投产;加快推进勐野江洪水设施改建工程,做好现场安全及质量管控,确保2022年安全度汛;结合流域电站管理实际,扎实推进“远程集控,少人值守、定期巡检、集中检修”的生产管理模式;加强人才队伍建设,建立企业干部能上能下的选人用人机制,加强中层干部轮岗交流和青年后备干部培养力度,培养一批年轻肯干、综合能力强的中坚力量;继续发挥党建引领作用,以党建工作与中心工作深度结合为重点,为企业高质量发展提供坚强政治保证。(吕蕾)

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来源:中国大唐集团公司
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