神延煤炭服务保障中心:党旗引领坚守初心

2021-01-25

掩卷回望,岁月流金;滚滚煤海,党旗飘扬。2020年,国家能源集团神延煤炭服务保障中心党建工作亮点闪耀,催人奋进……

这一年,保障中心夯实党建工作基础,优化基层党组织设置,3个基层党组织正在成为推动企业高质量发展的坚强战斗堡垒,24名党员正在成为企业发展进程中干事创业的先锋模范,汇聚成不可阻挡的磅礴力量。

这一年,保障中心强化党建融入生产经营,安全战线上,活跃着各级党员干部忙碌的身影,新冠肺炎疫情防控,“一防三保”,煤炭销售,土地、林业手续办理,搬迁补偿,生态治理工程,大宗配件仓储供应,智能餐厅改造,车辆安全管理等各项工作,处处绽放的是各级党组织团结一心、奋力拼搏的干事创业景象。

2020年,保障中心党总支在公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格履行管党治党主体责任,从严落实党建工作责任制规定,以党的政治建设为统领,坚持思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、意识形态及群团工作同向发力、一体推进,为推动保障中心高质量发展提供了坚强政治保障。

突出思想引领 为理想信念注入“源头活水”

加强理论学习,让党员“思想红起来,根子硬起来,底子牢起来”,始终走在新时代前列,是保障中心党总支始终如一的坚定信念。

走进保障中心三个党建阵地,站在党员活动室内环顾四周,党建学习墙犹如高扬的旗帜,时刻凝聚着奋进力量,党建资料文档柜摆放有序,学习区图书门类齐全,鲜红的党旗高高悬挂,金色的党徽庄严肃穆,每一名党员只要走进这里,神圣感、使命感、光荣感油然而生。

2020年,保障中心着重在系统学习、解决问题上下功夫,坚持中心组学习不断线,通过对标交流、网络培训、参加专家讲座、外出培训等措施,增强党员干部创造性开展工作的能力、解决复杂矛盾和突出问题的能力。

这一年,保障中心开展了庆祝建党99周年暨“两优一先”表彰大会、庆祝建党99周年系列活动、《习近平谈治国理政》第三卷“五个一”活动、与帮扶村支部开展党建共建活动等多种活动,推动党员教育常态化、规范化、具体化;拍摄制作“凝聚青春力量,共筑安全防线”“忠诚献给党 幸福神延人”“爱满重阳节 浓浓敬老情”《习近平谈治国理政》第三卷诵读等7个主题微视频,作为“微党课”的延伸和必要补充,更好发挥教育培训作用;开展月度党建考核、党建工作推进会,参加集团党支部书记示范培训班,进一步提升基层党组织书记暨党务干部政策理论水平和履职能力。

实施党建领航 汇聚企业发展磅礴力量

坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

党建是指南针和压舱石,保障中心加强统筹谋划,全面落实全国国有企业党建工作会议精神,切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,召开4次党总支委会专题研究党建工作,使党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,做到深度融入、协同推进。成立党建工作领导小组,下发了年度党建、新闻宣传、精神文明建设工作要点,研究制定党建工作责任制考评办法,坚持问题导向、目标导向,全年组织党建工作责任制考评5次,并对检查存在的问题落实整改进行了通报,确保保障中心这艘航船行稳致远。

2020年,保障中心组织开展了“牢记初心使命 践行伟大号召”“增强安全意识 提升消防技能”,党员过政治生日等主题党日活动,党员先锋岗、党员示范岗、基层党支部标准化、规范化创建等特色活动,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用……这一点点、一滴滴,正在保障中心高质量发展道路上,汇聚起强大的攻坚力量。

夯实党建基础 不断提升党建“组织力”

通过创新党建思路,打牢基层基础,党建科学化水平得到不断提升。

2020年,保障中心深入推进党建融入安全生产,加强党对安全生产工作的全面领导,压实各级党员领导干部防范化解安全风险的政治责任,建立健全“党建+安全”工作体系,围绕中心工作任务,研究制定了《关于进一步推动党建工作与生产经营融合促进的实施方案》,推动党建工作与生产经营深度融合有力推进党建工作与生产经营同频共振、同向发力,不断强化安全管理的政治保障、思想保障、作风保障、组织保障、文化保障、服务保障“六个保障”,为企业安全发展保驾护航。

2020年,保障中心党总支牢固树立“抓基层、打基础”和“一切工作到支部”的鲜明导向,优化基层党组织设置,配齐配强基层党支部书记队伍,以增强党支部班子整体功能为着力点,扎实推进党支部标准化建设,按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路,做到了应建必建、全部覆盖,制定完善了党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,推动形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。

2020年,保障中心坚持以提升组织力为目标、以阵地“建、管、用”为基础,积极推动品牌创建活动,按照“一单位一品牌、一支部一特色”的创建思路,通过开展调研、对标交流、召开专题会等方式,深化支部品牌建设,完成了创建方案、阵地建设、申报创建等工作,着力打造标杆支部品牌。全年召开一支部一品牌创建实施方案专题会议2次,对标交流1次,收到党建工作品牌提升意见建议10条,督促制作、更换各类党建宣传牌板74块,推动形成“一个典型一面旗、一批典型带全局”的生动局面。

强化队伍建设 持续营造良好政治生态

事业兴衰成败,关键在党,关键在人,关键在各级领导班子和领导干部。

基于这种深刻的认识,保障中心党总支规范选人用人机制,制定下发了《服务保障中心科级干部任用管理办法(试行)》《服务保障中心科级干部考评办法(试行)》2个制度,探索建立“鼓励激励、容错纠错、能上能下”的具体办法和配套措施,全年,选拔任用5名管理人员,调整3名科级管理人员。

这一年,保障中心树立正确用人导向,坚持“重党性、重人品、重业绩、重一线、重基层、重专业,人岗相适、专业对口”的用人理念,强化对干部选拔任用工作的监督,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题,真正把政治素质高、群众信得过、工作能力强的同志选拔到管理岗位上来。

这一年,保障中心着力打造素质高、能力强、作风实的干部队伍,加强党员干部日常教育管理,积极组织党员干部参与公司党委组织开展的“两会”精神、企业法律风险防范、《民法典》、个人所得税等专题讲座;中心内部举办各类培训5次,累计培训108人。加大对关键岗位、重要岗位特别是基层单位“一把手”的监督管理,全年,对销售部、土地复垦协调部、物资供应站等3个基层单位主要负责人履职履责情况进行了督查。

狠抓正能量凝聚 催生高质量发展新活力

党建领航,全力做好职工思想引导,汇集力量,众志成城,打赢疫情防控阻击战,会让服务职工的“路”更畅通。

2020年,保障中心着力推动重点工作完成,严格落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控相关要求和集团党组、公司党委“一防三保”工作部署,紧紧围绕月度销售计划,优化运输组织方案,顺利完成了集团下达的煤炭保供任务;加强食品原材料购进、环境和餐用具消毒、人员健康和卫生、食品加工操作等重点部位的管理,确保食品安全;扛起应急保障工作职责,协调落实好防护用品、生活用品及应急物资的供应、采购和发放等各项工作。全年,安全运营实现“零伤害”,环保实现“零事件”,完成煤炭销售1053万吨任务。

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来源:国家能源集团