新入职员工培训总结_入职培训

2020-06-03

从××月××日到××月××日,我与其他新入职的同事一起参加了××××设备成套设计研究院(简称:成套院)举行的新员工入职培训。这次培训日程紧凑,内容丰富多彩,形式多样,令人印象深刻。

一、培训的内容

培训内容非常全面,从成套院的发展历史,到企业的战略发展规划,人才战略,企业制度规章介绍,新员工如何融入集体,新员工的安全教育, 相关专业知识讲座,到最后一天的电厂参观,全面的培训内容有助于新员工尽快熟悉成套院,熟悉工作岗位。

1)通过深入学习国家核电技术公司企业文化,对公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、企业发展战略等有了深入的理解,特别是通过学习员工守则、“三和文化”、国家核电的企业文化,让大家对国家核电以及成套院的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国家核电企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

在学习成套院概况及发展规划中,对成套院的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国家核电建设核心技术突出,代表国家能力的创新性企业的美好愿景以及成套院“××××-××××”发展规划,特别是深入学习了成套院第三次创业的总体目标。

2)进一步强化安全生产知识、电厂现场安全防护及风险识别,通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识,使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过系统的安全培训和理论学习,对生产作业流程的安全操作有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作,同时对未来电厂现场作业的自身安全防护有了清晰的认知。

3)接下来是相关专业知识讲座。这也是此次培训的“重头戏”,在5天的培训日程中,专门抽出了一整天进行专业知识讲座,可见成套院对新员工技能培训的重视。专业讲座内容充实新颖,紧密贴合发电设备行业的发展动态,更是对电站环保产业的未来发展趋势进行了详细的讲解,凸显了成套院对发电行业的市场动态的敏锐的观察能力。

通过一天的课程培训,我们的理论知识水平、业务技能得到了很大的提高,把书本上的文字搬到了实际操作中,也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识,提升了我们的实际工作能力。

二、培训的意义

通过五天的培训使我明白:

1、此次培训是适应企业改革和发展的需要,国内经济形势发生重大变化,公司经营发展受到重大影响,各种困难和不确定因素进一步增多,公司发展面对前所未有的考验。同时,国有企业改革发展进入了新的阶段,改革力度不断加大,发展任务十分繁重,进行此次培训是企业改革发展的需要,是适应国家核电和成套院发展战略的需要,是提高员工工作水平的需要。

2、随着社会的发展和科技的进步,新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现,人才是企业兴盛之本、发展之本,企业间的竞争归根到底是人才的竞争,这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。通过不断的新鲜血液的输入,使得企业的创新动力源源不断,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,最终实现建设创新型现代公司的发展战略。当前,公司面临加快发展、做大做强的良好机遇,如何把握机遇,克服困难,迎接挑战,促进发展,成就卓越,归根结底,就是靠人才。“国以才立,政以才治,业以才兴”,只有坚定不移地实施人才兴企战略,不断培养大批合格的专业技术人才,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,公司才能在激烈的变革中把握机遇,赢得主动,抢占先机,脱颖而出。

3、本次培训是公司发展目标的需要 学习,才能更好地适应不断发展的社会形势,创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的,这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任,更是一种使命,只有在大家的带动下,不断加强全员学习,促进企业整体素质和经济效益的提高,才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标 。

三、对培训的认识

短短的五天培训,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。这次培训让我认识到,对于我们这些新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,我必须要做出一系列调整,诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

来源:品略