科技创新“成绩单”
· 发明专利拥有数由2017年的2项增加到2023年的42项
· 2023年获省部级以上科技创新奖13项,省部级以上质量控制奖47项
· 首次参赛即获ICQCC国际质量最高金奖2项
· 无人机带电X光检测技术获IEEE授权
工程建设“成绩单”
· 承建全国首个“风光火储一体化”±800千伏特高压工程
· 参与建设国内首个风电临海试验基地，完成全国陆上最长500千伏电缆交流耐压试验等项目
· 参与承建的“广东目标网架”工程获评国家优质工程奖等多项荣誉
2023年营收首次突破70亿元，较最初入选“双百行动”时翻两番；营收及利润增长率连年超过20%；连续四年行业对标稳居第一……
自2018年入选首批“双百企业”，广东电网能源发展有限公司(以下简称“能源发展公司”)以能源建设为纽带联通上下游产业链，积极拓展涉电项目，重点发展海风、储能、综合能源示范工程建设项目等，全力支撑粤港澳大湾区电力基础设施互联互通，走出了一条送变电老国企蜕变新生的改革促发展之路。截至2024年，该公司已连续三年蝉联国资委“双百行动”最高评级。
转型——
“三板斧”破改革之局
时间回溯到2018年，能源发展公司成立60周年，仍是电网工程建筑领域一张叫得响的“名片”。但是，历经一个甲子的岁月沧桑，随着市场形势变化，公司正面临着经营发展的严峻挑战。
恰逢此时，国务院国资委部署实施国企改革专项行动“双百行动”，该公司作为首批入选的“双百企业”，抓住改革新机遇，坚定市场化改革方向，以“三板斧”不断实现破局、迎来变局、开创新局。
“第一板斧”，积极探索治理型管控。2020年，该公司成为全国首家股权多元化电建类国企，引入3家实力强劲的省属国企，此后又引入央企新股东，此后通过积极拓展多领域业务，如化学储能、光储一体化等。改革后，公司实现营收、利润连年双20%以上增长，连续4年行业对标综合实力稳居首位。
“第二板斧”，全面建立覆盖全员的新型经营责任制。首先，授予经理层薪酬分配、投资管理等职权，形成以契约为核心的权责体系;其次，健全岗位发展通道，全员覆盖签订绩效合约，推进新型全员责任制;此外，实施重点攻坚领域专项考核奖励，薪酬分配向突出贡献人才和一线关键岗位倾斜，有效激发基层单位内生动力。
“第三板斧”，推进企业内部专业化整合，完成组织架构调整。按照全业务链整合区域化管理、高精尖特业务专业化管理的理念进行架构重组，由原来9个专业分公司单一业务模式，转变为“4个区域分公司+4个专业分公司”的复合管理模式，构建了“守住省内主战场、大力拓展省外市场”的发展新格局。
坚守——
能源电力安全“铁军”再出发
在国企改革深化提升行动引领下，该公司以新业态培育延伸产业链，在多领域打造“全国首个”“全国之最”。
承建全国首个“风光火储一体化”±800千伏特高压工程，参与建设国内首个风电临海试验基地，完成全国陆上最长500千伏电缆交流耐压试验等项目……2023年，该公司战略性新兴产业营收较2021年增长超300%，跻身南方电网战略性新兴产业发展的“主力军”。
在积极谋求发展的同时，该公司不忘电网建设“铁军”本色，全力保障电网安全。
该公司参与承建的“广东目标网架”工程获评国家优质工程奖等多项荣誉;多项工程应用(首)台套设备，多项工程纳入国家能源局第三批能源领域首台(套)重大项目名单。
在工程建设中，该公司还积极推动工程建设由人员密集型向技术装备密集型转变，将绿色建造、低耗节约融入工程建设全过程，推动工程建设绿色转型。
创新——
打造高水平科技自立自强平台
±800千伏龙门换流站，“铁臂小超人”在现场作业人员操作下，将550吨重的换流变压器平稳推移到预定安装位置，圆满完成了“首秀”。这是能源发展公司自主设计和研发的国内首创大型变压器液压顶推移位系统，相较传统绞磨牵引方式，可大幅减少作业人员、显著提升作业效率。
在巡检员操控下，一台安装了“笼子”和高压水枪的六旋翼无人机腾空而起，精准飞向待防污清洗的高压输电线路。这是该公司自主研发、南网首创的基于多旋翼无人机的高压带电水冲洗系统，通过在多旋翼无人机上安装“法拉第防撞笼”和遥控高压水枪等装置，实现对高压输电线路绝缘子的带电水冲洗作业，保障运行线路与巡检设备“双安全”。
近年来，能源发展公司实现联合创新、自主创新双向互动，建成省级企业技术中心、工程技术研究中心，并与华南理工大学、东北电力大学等院校合作，共建综合性技术联合实验室，打造高水平创新平台。
翻阅“成绩单”，该公司科技创新成果数量、质量均取得历史性突破。展望未来，该公司将继续依托重大项目引领行业先进施工技术、智能化施工机械研发和应用，培育一批具有企业特色的原创型专利，并加快推进成果转化。
(席佳 张平 张裕广)
