11月18日至23日，国家电投首期全球人才培训项目（SPIC Global Talents Program，简称SGTP)在北京举办。受国家电投董事长刘明胜委托，副总经理徐树彪出席培训项目结业仪式并讲话。
此次培训是国家电投首次组织境外单位属地化优秀员工来华参加的交流培训项目，是积极服务共建“一带一路”高质量发展，落实国家电投党组部署要求的重要举措，为促进国家电投系统境外属地化员工与集团总部的相互了解与协同搭建桥梁，助推国家电投国际化业务高质量发展。
培训项目精心设计走进国家电投、今日中国、“一带一路”倡议与实践、技术访问、文化体验五个模块，穿插安排中文学习和中国传统文化体验，为学员们提供了丰富多彩的文化交流实践活动。
培训课程设计紧扣清洁能源发展和高质量共建“一带一路”主题，采用“专题授课+现场教学+案例交流”的教学模式，特邀北京师范大学、清华大学、中国社会科学院等教授，围绕第三次能源革命与创新机遇、国家电投绿色能源项目和共建“一带一路”领导力等内容进行深入解读，并组织学员们到集团总部、国核电力院、新源智储和华为北研所实地研学和交流，感受“中国智造”活力，同时为学员们安排了中国书法、茶与音乐文化等传统文化体验活动。
在培训项目结班仪式上，徐树彪指出，今年是《联合国气候变化框架公约》生效实施30周年，大家要牢牢抓住新一轮可再生能源高速发展的窗口期，在国家电投广阔的境外发展舞台上，不断实现个人价值和企业价值，为国家电投建设成为世界一流清洁能源企业作出更大贡献。徐树彪勉励学员们学以致用，把学习成果带回自己的工作岗位上，更好地贯彻落实国家电投“均衡增长战略”，助力国家电投国际业务稳步发展。
国家电投8家二级单位分布在16个国家及地区、17家境外机构的31名属地化员工参加培训。
