报载：进一步加强数字化人才培养，不断营造“比学赶超”的良好氛围，最近，国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛在盐城供电公司举办，来自13家地市公司、3家直属单位组成16支代表队共计95名选手参加比赛，盐城供电公司所属大丰公司张勐、滨海公司王诚诚分获电网一张图、云平台赛道个人成绩第二名，有力地提升了全员数字技能水平。
开展数字化专业技能比武竞赛，是激发员工潜能，探索数字化技术赋能职业发展的新路径，是推动数智赋能规模化应用的一项重要举措。此次国网江苏省电力有限公司数字化专业技能比武竞赛，包括电网一张图、人工智能及大数据、云平台三个赛道，采用理论、实操、分组对抗等多种考察形式，考察范围包括数字化技术、专业管理要求、电网业务知识等，涉及范围广、难度大，对选手的综合学习能力、业数融合能力提出了较高要求。盐城供电公司以精湛的技艺和严谨的工作态度各展身手，在技能练兵活动中发挥出专业水平，展示各自的专业技能，以扎实的专业知识和出色的应变能力，熟练地操作着各种工具和设备，每一个动作都准确无误，每一个环节都一丝不苟，展现了专业团队的风采；他们继续秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，以提高供电服务质量为目标，把技能竞赛作为创新思维的催化剂，作为展示自我、提升技能的平台，持续组织开展日常培训训练，备战国网公司数字化技能竞赛；他们让专业技能的竞赛比拼活动，成为一次勤学业务、苦练技能、交流学习的机会，进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情，为公司培养和造就一支高素质的员工队伍奠定了坚实的基础，同时也为电力行业的技术革新和人才培养提供了宝贵经验。
专业化竞赛，数字化比拼，不仅为参赛者提供了展示自我、提升技能的平台，也为电力行业的技术革新和人才培养提供了宝贵经验。由此，我们要象盐城供电公司那样，通过数字化人才选拔练兵比拼活动，切磋技艺、找出差距，才能展示员工技能与风采，才能推进电力行业的自动化技术进步，进而为新时代的产业工人培育和新质生产力发展贡献力量。
（吴文）
