“同频共振”发挥文化凝聚合力。深化基层党支部和党员对安全生产工作的认识，加强基层党组织的融合力。实施“领导包片、党员包保”责任制，用党性筑牢安全防线。用文化的聚合力把安全自觉“聚起来”，先后通过“青春与安全同行”主题演讲比赛、“我是安全第一责任人主题团日”、“安全‘童’行 ‘电’亮六一”志愿服务、安全生产宣传咨询日及“庆七一、守规矩、促安全”知识竞赛等形势任务教育和特色安全文化活动引导全员树立正确的安全价值观。
“安全培训”提升全员安全意识。压紧压实安全责任，重心下沉，领导班子成员以“三会一课”为契机，到所在联系点讲安全课，督导调研，为基层人员树牢安全发展理念。建立“关键人”轮训机制，开展各层级“一把手”讲安全课活动，促进班组安全交流学习，达到经验分享、自我提升的目的。常态化开展安全知识调考,做到全员覆盖以考促学，确保各级人员“应考必考”，切实提高从业人员学习、应用安全生产知识的自觉性。
“区岗创建”织密安全防护网。探索开展“三亮三比五无+”实践活动，深化党员责任区、党员示范岗建设管理，创建党员责任区25个，党员示范岗24个。构建“网格化”区岗创建体系，形成党员全员参与、职工全员带动的工作格局，全面织密“安全网”。制定党员违章考核实施办法，深化开展“党员画像”，定期实施“晾、晒、比”。全面铺开我是党员我先行——安全主题系列活动。9个一线党支部100余名党员带头学习、带头反思、带头亮诺、带头发声，全力营造“自身不违章、身边无违章”的反违章氛围，全力保障人身安全、电网设备安全运行，为客户提供安全可靠电能质量。实现了以党建融合创建安全生产的良好局面。
“警钟常鸣”筑牢廉洁纪律防线。以党纪学习教育为契机，全员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，开展“学党纪、守规矩、强定力、勇担当”主题党日 ，为安全生产工作提供坚强的纪律保障。加强廉洁安全教育，利用电梯电视机开设警示教育之窗，在各基层所站设置廉洁文化学习教育阵地。通过开展警示教育大会、讲廉政党课、廉政书画摄影剪纸作品、廉洁安全寄语征集、廉政道德讲堂、参观警示教育基地、强化家庭家教家风建设等载体，有序推动安全文化建设走深走实，全力以赴护航公司长治久安高质量发展。作者：李四明
