11月14日，在中国职工技术协会组织的全国班组建设与管理案例征集活动中，由黔西电厂报送的《以“三查三清两讲两质量”执行两票三制巩固班组安全管理》《质安共建强基创优，稳扎稳打提质增效》，经专家组评审，被评为优秀案例。
黔西电厂主机运行部一值现有职工24人，平均年龄28岁，主要负责发电厂集控运行工作，是一支以80后、90后为主力军，在电力生产一线奋发有为的青年队伍。班组先后荣获全国电力行业“质量信得过班组”、全国电力行业“QC优秀质量管理小组”、贵州省总工会“工人先锋号”、中华全国总工会“工人先锋号”“贵州省青年安全生产示范岗”“全国青年安全生产示范岗”等荣誉称号。
“两票三制”是电力行业安全生产的根本保障，是长治久安的重要经验，是安全文化的具体体现，运行一值始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面贯彻落实“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念，根据两票三制内容，梳理出以“三查三清两讲两质量”安全管理方法执行两票三制巩固班组安全生产工作，确保运行最后一道关卡不遗漏。
“三查”即工作票、操作票的接班后查、交班前查、人人互查；“三清”即交班讲清、接班问清、人员安排清；“两讲”即操作之前讲目的，操作过后讲效果；“两质量”即保证监盘质量和巡检质量。通过以上举措，使全员安全意识明显提升，从执行管理方法到养成行为规范再到形成安全文化，从“要我安全”转变为“我要安全”，全员养成人人管事的良好习惯，以“时时放心不下”的安全责任意识，真正做到“四不伤害”。截至11月，已安全助力公司安全生产突破7000天大关。
黔西电厂电热检修部主控班，是一个平均年龄31岁的年轻班组，总人数15人，负责全厂5台机组的热工主控设备检修和维护工作。通过技术改造、隐患排查、创新创效等系列工作，圆满达成各项安全生产目标，顺利保障机组的安全稳定运行和提质增效的各方需求。班组获得新型实用专利1项，荣获贵州省青年安全生产示范岗等荣誉。
强基创优，稳抓班组建设。开展班组建设强基创优工作，打造“学习型、安全型、创新型、价值型、关爱型”五型班组，完成班组安全达标建设。梳理适用于班组的安全生产管理制度、标准、规程并形成清单，每月按计划学习。确保每一个员工都清楚各项规章制度，每一项工作的开展都能依规按章。每天梳理识别工作风险等级并上报，认真落实风险控制措施，加强作业现场安全管控。
质安共建，确保安全生产。通过开展“三会一活动”即班前会、班后会、工前会、安全活动，培训安全知识，分析风险因素，落实安全措施，树立安全意识，控制人员状态。安全技能培训，让员工掌握工器具使用方法，劳动保护用品使用方法，急救方法等。提高班组成员的安全意识，使安全核心理念入耳、入脑、入心，能够把安全作为自己的事，自觉当安全人、做安全事。检修质量和消缺质量的把控是班组绝不放松的重点。机组大修前，制定检修工作计划，识别检修项目制定工期；机组大修时，根据检修文件包要求对工作节点进行检查及验收；机组大修后，提交质量验收单，检修总结，反馈检修质量及相关问题。层层关卡控制检修质量，确保检修工作质量达标。
接下来，黔西电厂将持续推动班组建设“强基创优”，不断做深、做实、做细班组建设工作，为企业高质量发展打基础、激活力、添动能。（通讯员 黄兴 阮洪媛 摄影报道）
