11月1日，中国能建党委书记、董事长宋海良受邀到中国大连高级经理学院，为中央组织部调训的中央企业中青年高级管理人员提升治企能力专题培训班和国务院国资委调训的中央企业中青年高级管理人员培训班学员授课。
培训班上，宋海良围绕中国能建改革发展实践与经验、优秀企业家内在要求、系统与持续提升企业家修养路径三个方面，讲授了题为《发挥修养的力量 全面提升领导力》专题课程。 宋海良表示，中国能建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握国资央企“三个总”“两个途径”“三个作用”新使命新任务，将“创新、绿色、数智、融合”核心发展理念贯穿始终，系统重塑“四大主责主业”，加快推动“四大转型”，不断巩固与增强核心功能、提高核心竞争力，超前布局战新产业和未来产业，加快培育新质生产力，系统打造“四型”企业，科学系统构建了彰显时代特征、体现企业特色、遵循客观规律的卓越企业领导力模型，走出一条以“战略制胜、卓越治理、变革驱动、四大转型、品牌卓著、价值创造、数智升维、文化赋能”为特征的世界一流能建新路径。 宋海良指出，提升企业领导力是一项系统工程，企业家是企业领导力的核心载体与关键力量，是最稀缺的社会资源之一，是决定企业改革发展的关键变量。面对新形势新任务，需大力弘扬企业家精神，加快培育一批具有卓越领导力的优秀企业家队伍。 宋海良表示，“三家”特质、“六有”标准，两者有机统一，共同构成了优秀企业家的内在要求。优秀企业家要大力涵养“有坚定信仰情怀、站位高远战略家；能持续改革创新、自带‘发动机’创新家；能持续创造价值、担当奋进实干家”“三家”特质。要持续内化有信仰、有情怀；有担当、有责任；有能力、有实招；有合力、有协同；有奉献、有牺牲；有纪律、有约束“六有”要求，不断推动企业高质量发展，为中国式现代化建设提供强有力支撑。 宋海良指出，企业家是新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。卓越管理者要聚焦环境、使命、路径三个维度，深刻认识管理者面临的复杂情境、无序情境、数智化时代带来的变革，以及认识、适应、引领新常态等“四大时代基本特征”；深刻把握追求卓越组织、追求做正确的事、追求管理有效性等卓越管理“三大基本使命”；系统掌握管理“七大体系”、价值实现八大路径、卓越管理“八力模型”等卓越管理“三大法宝”；系统把握与提升学习修养、“五大哲学思维”修养、战略修养、法治修养、作风修养、领导力修养、自我修养等“七大修养”，更好地观察时代变化、把握时代特征、引领时代潮流，带领企业在推进中国式现代化进程中披荆斩棘、逐浪前行。 宋海良授课引发培训班学员热烈反响。学员纷纷表示，课程内容高屋建瓴，胸怀国内国际“两个大局”，立足中国，放眼全球，紧密结合亲身经验和智慧结晶，对企业家精神、卓越管理，以及个人修养进行了全面、深刻的讲解，既是精神洗礼，又启迪了思维，让大家深刻感受到管理者不仅要追求工作的精进，更要注重品德修养和综合素质的提升，对建设有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍具有重要的借鉴意义。 中央企业中青年高级管理人员提升治企能力专题培训班第1期由中央组织部调训，中央企业中青年高级管理人员培训班第13期（一班、二班）由国务院国资委调训，旨在深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，深学笃行习近平经济思想，聚焦弘扬企业家精神，提升中央企业领导人员政治素质和治企能力。来自中管金融企业和中管企业总部部门、二级企业班子成员，以及国资委管理企业二级正职共140人参加学习培训。
