“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。10月28日，中核集团在京举办青年科技英才座谈会。会议报告了“青年英才计划”实施总体成效，公布了集团公司第七批“青年英才”入选名单，并围绕青年科技创新和人才培养展开了讨论。集团公司党组成员、副总经理辛锋出席会议，与青年英才代表深入交流，并为新晋青年英才代表颁发聘书。
辛锋用四个关键词对青年英才提出了具体要求：一是“责任”，要主动肩负起中国核工业由大变强的历史重担；二是“传承”，要继承发扬老一辈科学家严谨求实的学术作风；三是“固本”，要不断提升自己的专业素养和学术功底；四是“开拓”，要勇于探索战略性、颠覆性、前沿性技术。
自2018年集团公司党组决策实施“青年英才”项目以来，已有4批英才项目通过验收，在科技创新和人才培养两方面都取得丰硕成果，一批国际前沿和基础理论研究工作取得突破，多项关键技术实现转化应用；同时，青年英才已逐步成长为各技术领域领军人才，30%以上人员获得省部级及以上人才称号或计划支持，80余人成长为重大型号总师或分系统总师，在承担重点科研任务和引领行业技术发展过程中发挥了重要作用。2024年度95名青年科技骨干新入选中核集团第七批“青年英才”，为科技创新注入新的活力。“青年英才计划”将继续朝着科技创新“示范区”和高端人才“孵化器”目标迈进，努力成为集团公司科技创新一张闪亮的名片。
会上，围绕科技创新前沿、行业最新动态和英才项目实施的收获，结合各自成长经验和体会，“青年英才”们踊跃发言、各抒己见。各成员单位、合作机构及总部相关部门负责人也围绕“青年英才计划”的实施成效和未来发展建议进行了充分交流与讨论。辛锋认真听取了大家的发言，充分肯定了“青年英才计划”的实施成效，表达了集团党组对青年科技创新和人才培养的高度重视，同时鼓励青年抓住历史发展机遇，勇攀高峰，不负韶华。
集团公司总部相关部门负责人，各专业化公司、直属单位，部分研究院所，清华大学等联合共建研究机构科研工作主管领导和青年英才代表参加会议。（集团公司科技质量与数字化部）
