规则乃企业之基，秩序之源，为进一步提升公司员工规则意识，强化法治观念，为确保各项业务依法合规开展，按照《国网蒙东电力合规管理三年行动实施方案》，9月20日-27日，国网巴林右旗供电公司开展了2024年“规则教育月”系列活动。
本次活动旨在通过多维度、多层次的教育培训，营造全员学规则、守规则、用规则的良好氛围，深化员工对规则合规性的理解与遵循，促进企业合规管理的持续优化，助力公司高质量发展。
本次“规则教育月”系列活动主要包含以下几方面内容，一是开展典型问题警示教育。通过梳理近年来公司内部及行业内外发生的典型违规案例，编制警示教育材料，组织员工深入学习。以案为鉴，深刻剖析违规原因，明确整改措施，警醒员工时刻绷紧规则之弦，杜绝类似问题的发生。二是开展专业问题整治研讨。针对各类巡查审计中遇到的专业性问题，组织跨部门研讨会，共同探讨解决方案，形成问题清单与整改措施，以实际行动践行规则精神，提升业务处理的专业性和规范性。三是播放规则教育宣传片。播放蒙东规则教育月宣传片，通过生动形象的影像资料，展现规则之美，强化员工对规则文化的认同感和归属感，让规则意识深入人心。四是开展通识制度调查问卷。向公司职工发放通识制度调查问卷，广泛收集公司职工对于现行规则制度的意见与建议，为后续的规则优化提供数据支持与民意基础，目前答题人数已经超过50人。五是开展《供电营业规则》法律讲座。由营销部副主任就供电营业规则及相关法律法规进行专题讲解，增强员工的法律素养，确保业务活动在法律框架内有序开展。六是发动全体职工为公司管理提升建言献策。组织基层班组、各站所积极参与企业管理提升的讨论，提出创新思路与改进建议，形成上下联动、全员参与的良好局面，共同推动企业管理水平迈向新台阶。
规章制度是公司稳健发展的基石，合规是每位员工的职责所在，规则教育月系列活动的开展是加强公司合规经营、提升公司凝聚力的重要举措。下一步，国网巴林右旗供电公司将持续开展合规管理三年行动，完善合规管理体系、加强合规文化建设、强化合规风险防控，共同为构建更加和谐、高效、法治的企业环境贡献力量。（作者：王华东 责任编辑：孙超）
