本网讯 12月21日，海南省国资系统举行颁奖大会，大唐海南能源开发公司“双亮五福五防”党建工作体系创新成果荣获自贸港首届国企十大党建品牌。这一创新成果是落实集团公司“两年强基”、构建党建“四个体系”的具体实践，为企业高质量发展形成重要推动力。
海南公司创业初期特点比较明显，既有发展速度快、基建任务重、全岛竞争激烈等发展特点，又面临员工加班多、休假难、工作负荷重等实际困难。如何激发全员创业热情，如何如期实现攻坚目标，如何让“二次创业”与幸福大唐建设融为一体，海南公司党委咬定目标、立足实际、先行先试，实施“双亮”行动，推进“五福”计划，落实“五防”措施，让党建引领成为自觉，让深度融合成为常态，让监督执纪问责相伴始终。
“双亮五福五防”党建工作体系是一个系统工程，贯穿海南公司高质量发展全过程。“双亮”即亮行动、亮成绩，是发展之擎，发挥领航功能，做实揭榜挂帅平台，尝试党支部战斗力评价，让党员作用亮起来，让党支部作用亮起来。“五福”计划即创业谋福、共享增福、崇德积福、健康添福、平安续福，是发展之要，发挥续航功能，实行“五福”项目清单制，把评价权交给职工，让“五湖四海”汇聚成“万众一心”，把“小幸福”与“大幸福”融为一体。“五防”措施即防无知、防干预、防围猎、防懒政、防舞弊，是发展之盾，发挥护航功能，落实“五防十招”，整合监督资源，强化“一讲一报一建议”日常监督，尝试落实容错纠错机制，保持好持续旺盛的创业激情，保护好埋头苦干的创业队伍。
五年来，海南公司400人创造在役在建核准容量436万千瓦，构建起“一基两翼三极”发展新格局，高质量党建引领高质量发展取得实实在在成效。2021年以来，作为战斗单元，21个党支部100%实现标准化达标、基层党委实现100%规范化达标，特别是30%党支部提前纳入示范党支部建设。由党支部、党员承担的揭榜挂帅项目38项，创建攻坚创新工作室24个，党员充分发挥“一带一”作用，攻坚克难己经成为党支部比拼战斗力的重要标志。“大唐红”青年志愿者服务队与“岗号手队”协同并进，承担急难险重任务63项，抗疫事迹得到自贸港社会各届好评，海南省委书记亲笔写信给予激励。大力开展劳动竞赛，海南公司连续三个季度获得集团公司一档奖励。
据悉，这一典型做法，先后被人民网、新华社、工人日报、国务院国资委网站、海南省电视台、海南日报、中国电力网等媒体广泛报道，先后在集团公司、海南省国资系统、省委党建系统、海南大学进行交流，先后被列入海南大学、海南省委党校优秀教学案例。
