12月9日，中国能建第四期项目经理高级研修班在南京开班，旨在深入践行中国能建《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略，贯彻落实公司人才工作会和2024年工作会议精神，培养造就一支具有良好职业道德，懂技术、强管理、善经营、精核算的优秀项目经理队伍，打造一流的项目管理能力。公司总法律顾问、首席合规官和建生出席开班仪式并作动员讲话。生产与项目管理事业部和培训中心主要负责人出席开班仪式。
开班仪式现场
和建生在讲话中指出，“十四五”以来，公司高度重视新时代人才培育工作，召开人才工作会议，出台“人才能建”工程实施方案，提出“千名优秀项目经理人才”培养计划，推动实现项目管理“三优三强四到位”目标，为系统打造高质量发展“四新”能建提供重要的项目管理人才保障。
他强调，全体学员要提高站位，深化认知，深刻把握项目经理培训的重要意义；珍惜机会，深入学习，全面提升项目经理的能力与素质；聚焦关键，有的放矢，着力推动工程项目高质量发展；知行合一，学以致用，确保培训学习取得突出实效。
本期研修班由公司生产与项目管理事业部和培训中心联合策划举办，为期5天，聚焦项目经理履职能力和综合素质提升，设置专题讲授、实地研学、实战交流、实践总结4项培训任务。其中，实地研学任务安排前往由葛洲坝二公司承建的创世界“三最”（最高的抽水蓄能电站大坝、最高的沥青混凝土面板堆石坝、最大规模的库盆填筑工程）的江苏句容抽水蓄能电站项目，了解项目智能化、标准化、规范化管理情况，开展绿色建造、智慧建造经验交流座谈。
培训班70名学员，生产与项目管理事业部、培训中心和华中培训中心工作人员参加开班仪式。
