为进一步推进卓越绩效管理模式与学院主责主业相结合，围绕集团公司发展战略与党组中心工作精准发力，11月13日、15日，在集团公司人力资源部的指导下，核工业学院在集团公司总部、学院天津校区成功举办2025年度集团公司总部及成员单位培训需求对接会。集团公司总部各部门、各成员单位有关负责同志参加会议并作交流发言。
学院全体党委领导班子成员参加会议，向集团公司总部各部门、各成员单位长期以来给予学院的大力支持致以最诚挚的感谢。
集团公司人力资源部副主任孙占辉在讲话中指出，学院全面彻新时代人才工作新理念新战略新举措，围绕集团公司“三位一体”奋斗目标，充分发挥教育培训主渠道、主阵地作用，为集团公司干部人才培养提供了强有力的教育培训支撑。他强调，要进一步抓好新时代干部人才培养培训，持续推动岗位胜任能力提升，以更高质量发展加快建设央企先进党校、一流教育培训机构。
学院党委书记左振宇分别在两次对接会上介绍了学院教育培训、人才培养、硕博教育工作整体开展情况。他表示，学院党委坚决贯彻集团公司党组部署，高度重视卓越绩效管理模式推行工作，以提高卓越的教培核心能力为目标，不断强化以客户为中心的导向，持续加强学院围绕集团公司战略发展所需、更为精准化开展教育培训工作的能力；持续提升学院围绕集团公司人才队伍建设所需、更为精细化深耕教育培训工作的质量；持续完善学院围绕党校姓党、核校强核职责使命，更为专业化提供人才培养工作的支撑体系。
会议邀请中国核电、中国原子能、中国中原、中核资本、中核工程、中核四0四分享了人才培养工作的良好实践，与会人员就2025年培训需求交流发言。
学院院长赖江南作会议总结时表示，学院将系统梳理、总结、落实好宝贵建议，集中力量在教育培训体系优化，精品课程开发、培训方案设计和专业组织实施等方面持续发力，不断提高教培质量，努力发挥好集团公司专业教育培训机构的主渠道、主阵地作用。
追求卓越永远在路上。本次对接会是学院聚焦提质增效追求卓越，增值赋能高质量发展的有力举措。学院主动作为，积极对接培训需求方，科学评估人才培养需要，全面总结教育培训开展情况，系统谋划核心能力建设，为更高质量服务保障集团公司“三位一体”奋斗目标实现，提供强有力的干部人才教育培训支撑！（核工业学院）
