三峡建工石台公司青年安全生产示范岗
▲ 三峡建工石台公司安全守护者团队
团队概况：
三峡建工所属安徽石台抽水蓄能有限公司青年安全生产示范岗突出“专业融合、部门联动”，14名成员来自质量安全部、工程管理部等5个部门，涵盖安全、地质、化学、材料、水利水电等多个专业。团队坚持“安全第一、预防为主”原则，充分发挥石台公司青年在工程建设中的生力军和示范作用，促进石台抽蓄工程建设安全生产水平和安全生产形势持续稳定向好。
工作措施：
党建引领 凝心聚力——
依托施工区大党建平台，开展联学联建，与参建各方统一认识，牢固树立安全生产“双零”目标。
深入一线 青年担当——
组织青年员工现场参与安全检查，并且以“导师带徒”形式，在一线工作中推动青年员工主动思考创新，培养责任担当意识。
跨专业融合 多部门联动——
打破以往单一部门或专业主导的模式，将职能部门青年员工吸纳进入青年安全生产示范岗，加强跨专业交流，提高工作协调效率。
工作成效：
弘扬安全文化 树牢安全理念——
深入探索团青工作与中心业务的有机融合，广泛组织开展“党建+安全”宣传下基层、举办“安全生产月”知识答题竞赛、打造安全知识宣传手册、评选安全生产先进班组等活动，引导参建人员知底线、守规矩、存敬畏，在施工区内营造“人人关心安全生产、人人参与安全生产”的氛围。
创新管理手段、提升管理水平——
集思广益、开拓创新，制定安全生产网格化管理方案，分专业、分片区、分时段管控现场安全，坚决遏制安全隐患反复频发态势；创新安全隐患“说清楚”机制，采用约谈监理单位现场负责人、函告责任单位后方等方式，多方联动形成强大安全监管合力；建立典型隐患“不贰过”机制，严格实施安全生产“红线”管理，形成“严处罚、强问责”高压态势。
强化监管力度、压实安全责任——
积极组织或参与月度安全综合大排查、安全生产专项整治等巡检工作，不断加大施工现场安全监管力度，织牢织密安全生产“防护网”。同时，以强化安全生产末梢管理、“拧紧”安全生产责任链条为抓手，持续推广应用“安全隐患大家随手拍”小程序，深化安全生产网格化管理模式，切实有效筑牢基层安全生产防线。
编辑：程林 任贤 杨思恒
发布日期：2024年06月20日
