国电电力北仑公司:“党建+”树品牌强堡垒

2020-09-16

他们是“绿色卫士”,守护着7台燃煤机组的环保设备;他们是突击队,奋战在环保设备改造最前线,多年来他们通过“党建+”平台融入中心、精准发力,不断增强党组织凝聚力、向心力、战斗力。他们有一个共同名字——国家能源集团国电电力北仑公司输灰党支部党员,因为成绩突出,输灰党支部获得了国电电力先进党支部称号。

党建+安全 全员攻坚有实力

7月1日,阳光照在千亩岙水库的河面上,泛出道道金光。输灰党支部20名党员胸戴党徽,整齐列队,面向党旗重温入党誓词。这里正在举行一场主题党日活动,为期三个月的主水库安全巡查就此启动。

输灰党支部有95名职工,30名党员,3个党小组,承担着北仑公司全厂机组脱硫、除尘设备及渣场、水库等设施设备的运维。

千亩岙水库是该公司主要淡水来源。每逢夏季,擅自进入水库游泳、钓鱼,在水库周边倾倒垃圾等不文明现象时有发生,对水库安全运行造成隐患。

输灰党支部主动与当地社区、村委会开展“村企合作,共创和谐”活动,联合成立水库夏季安全巡查党员突击队。每天安排人员进行24小时无死角巡查,坚决遏制人员溺水和水质污染事件发生。

“党支部是党的基层组织,作为火电厂生产部门,我们支委、党小组多次讨论,决定以‘党建+’为载体,不断增强党支部硬核能力。”输灰党支部书记王虹这样说。王虹在该公司工作30多年,2017年从部门副主任转岗干党务。

为了让党员身份在一线亮起来,该支部从今年年初开始,组织党员开展“党建+安全”义务巡查活动。由1名支部委员带队,3个党小组各选派1名党员组成巡查小组,他们佩戴着“输灰党支部义务巡查员”红袖章,每周深入生产现场,对涉及的人员习惯性违章、设备安全隐患、装置性违章、文明生产等各类问题进行地毯式检查,发现问题,及时联系专业责任人整改,检查结束,形成报告,督促闭环。

“党员就是安全员。8个月来,依托‘党建+安全’活动,公司环保设备安全性、可靠性大幅提升,设备缺陷率下降15%。”支委委员、输灰脱硫部主任顾建军,一边查看问题整改台账,一边自豪地介绍到。

党建+环保 品牌创建有动力

“咱们渣场上‘国资小新’了。”今年6月,北仑公司“火电厂渣场变身湿地公园”的故事登录“国资小新”公众号,并且在《中国电力报》《中国电业》《神华能源报》等媒体重要版面报道,北仑公司渣场一度成为“网红”。

“如果有白鹭或野鸭飞起,画面就更美!”望着眼前这片水草丰美的区域,党员王远铠的眼神有眷恋,更有自豪。

随着国家持续加大环境治理,火电厂环保工作备受关注。输灰党支部推出“党建+环保”,强化支部“绿色卫士”品牌建设,让昔日脏乱差的渣场实现华丽蜕变。

该公司一年产生的海水渣约45万吨,加上海水中沉淀下来的泥沙20万吨,每年进入渣场的灰渣和泥砂,总量约65万吨。由于渣场库容受限,每天来来回回的运渣车40多车次,日处理灰渣3000余吨。王虹算了一笔账,“每年光运输费要近千万元。”

输灰党支部组织党员骨干大胆创新,加快设备技术改造。2018年,北仑公司投入1900多万元完成一期两台机组除渣系统升级。2020年,投资2200万元实施三期两台机组除渣系统改造升级。预计到2021年,4台机组全部实现干出渣。

从海水渣、淡水渣到干渣,曾经的废弃物如今摇身变宝,既可产生经济效益,还能节约宝贵的土地资源。改造围堰、清理垃圾、种植绿树,党员们定期参与渣场整治,“让渣场越变越美”成了他们的共同心愿。

今年5月,1号机组电除尘改造如火如荼。检修专业工程师、党员王伟担任“党员突击队”队长。“党员示范责任区”牌子悬挂在改造现场,党员突击队的队旗迎风飘扬,王伟带领30余名党员职工冲锋在前。改造后,1号机组原烟气进口浓度,从原先的每标立米30毫克下降至10毫克。

年初制定品牌目标和提升措施,每季度评选“绿色卫士”,所有党员职工立足岗位,争当绿色卫士。通过党建品牌创建,该公司环保设备可靠运行、固废安全处置、能耗持续下降,所有环保指标实现100%达标排放。而王远铠心中的美好画面,也终于成为现实。

党建+服务 暖心支部有合力

“今天由我为大家测血压。”9月3日,党员志愿者赵健刚在部门微信群发了一条信息。

每周1次测血压;每月1次工作服缝补;每季1次饮水机过滤器更换;每季1次职工座谈交流;每半年1次职工康体活动,“五个一”活动看起来都是小事,可一件件都是职工的暖心事。

输灰党支部职工平均年龄超过40岁。由于设备运行时间接近30年,加上机组多、战线长,生产上的压力越来越大。输灰党支部认真征求职工需求和意见,经过座谈交流,策划推出“五个一”便民服务活动。

“每周为职工测血压,就是让职工增强健康意识。”每周三下午,输灰党支部都会安排党员为职工以及常驻承包商单位人员测量血压。“倒班职工不方便,我们也会上门服务,还为职工建卡登记。”负责这项工作的王虹打开文件夹,细细记录着职工每次血压数据。

张跃是输灰党支部机务班职工,因患重病,需要实施肝移植手术。常年高额的自费药,让张跃家已经不堪重负。在等待肝源的过程中,党员董斐青,也是输灰分工会主席的她每天都和张跃打电话,耐心开导,缓解张跃的焦虑情绪。

5月初,张跃顺利完成肝移植手术。董斐青第一时间和党支部反馈,在全厂发起“为同事张跃捐款倡议书”。短短12天,700多名职工参与捐款,一份份爱心为张跃的后期治疗提供了保障。

收到近30万元的爱心捐款,张跃含着热泪写下一封感谢信:“病魔无情,企业有爱。我觉得自己是幸运的,希望早一天回到熟悉的岗位,见到熟悉的同事,回报这份爱。”

与承包商人员的30多名孩子连续5年开展爱心结对助学;组织党员100多人次到周边医院开展“就医指导”公益活动;组织党员无偿接送高考学子……在关心关爱党员群众的基础上,输灰党支部通过形式多样的志愿服务,把职工的心聚到一起,把职工的力量拧成一股绳。

党建+宣传 阵地建设有活力

2019年,输灰党支部以第一名的成绩获北仑公司新闻宣传先进党支部,4名职工获新闻宣传先进个人。2020年,连续6个月在党委四位一体月度考核中进入前三……“输灰党支部宣传工作抓得实,有成效。”该公司党委书记这样说。

意识形态工作敏感度高,关注度高。王虹和支委委员达成共识,带领党员职工,旗帜鲜明地加强思想阵地建设,唱响主旋律,传递正能量。

输灰党支部的职工人数在9个支部位列第5,要想在新闻宣传上占一席之地,并不容易。担任党支部书记后,王虹重点抓部门新闻宣传工作,组建新闻宣传网络,定期召开新闻宣传会,开展“老师带徒”活动,在新闻宣传上找准发力点,提高舆论引导力。

“每次支部、部门有重大活动,王书记一定会提前策划,分配任务,写稿、拍图、做推文,大家都很认真。”王远铠是该公司新闻团队的佼佼者,2019年他在国电电力新闻网站发稿50多篇。

“今年,我们支部聘任王远铠等3名党员职工任老师,和3名新职工结对,采用一帮一、一带一的方式,让更多通讯员快速成长。”说起培养宣传队伍,王虹自有一番心得。

带领通讯员外出采访,给通讯员购买新闻写作书籍,帮助解决采访写作中实际困难,如今输灰党支部15名通讯员,无论新闻写作、图片摄影还是新媒体制作,质量高、速度快、形式新,展现出了强劲的整体战斗力。

“选树先进典型,讲好身边故事,形成积极向上的部门文化,再大的困难,大家齐心协力,就一定能克服。”在王虹看来,信息发达的新时代,做好思想宣传工作更要不忘初心,守正创新。

该公司输灰党支部用扎实行动筑强堡垒,让党徽在一线闪耀,让党旗在奋斗的征程中高高飘扬。

来源:国家能源集团